按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》（包人才組發(fā)〔2023〕3號）要求，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開引進(jìn)專業(yè)人才，具體事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學(xué)院、包頭市社會主義學(xué)院）本次計(jì)劃引進(jìn)8名專業(yè)人才，詳見《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學(xué)院、包頭市社會主義學(xué)院）2024年秋季人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）、入黨積極分子；博士研究生人員不受政治面貌限制；

5.學(xué)歷、學(xué)位條件（符合其中一項(xiàng)即可）：

（1）全日制本科起點(diǎn)，取得博士學(xué)歷、學(xué)位人員；

（2）全日制本科起點(diǎn)，具有副高級以上職稱人員，研究方向與黨校教學(xué)科研需求一致；

（3）全日制本科起點(diǎn)，國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函〔2022〕1號文件公布的147所院校）全日制碩士研究生及以上人員；

（4）全日制本科起點(diǎn)，中央黨校、北京市委黨校、遼寧省委黨校、吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省委黨校、黑龍江省委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校、浙江省委黨校、山東省委黨校、湖北省委黨校、湖南省委黨校、廣東省委黨校、重慶市委黨校、四川省委黨校、陜西省委黨校全日制碩士研究生及以上人員；

（5）全日制本科起點(diǎn)，本科及研究生專業(yè)方向一致且本科及研究生階段均為福建師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)畢業(yè)人員；

（6）本科學(xué)歷需為國內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100名院校海外學(xué)士，取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100名院校的海外碩士及以上人員。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

6.年齡：自發(fā)布公告之日起，全日制碩士研究生不超過35周歲（1989年11月以后出生）；博士研究生或取得高級職稱人員不超過45周歲（1979年11月以后出生）。

7.崗位所需的其他條件，引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)（專業(yè)方向）一致，對相近專業(yè)的學(xué)術(shù)型博士和專業(yè)學(xué)位博士專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由我校組織相關(guān)專家研究審定。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名工作由中共包頭市委員會黨校負(fù)責(zé)組織，采取自行組織方式進(jìn)行。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)考條件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月9日—11月24日

2.報(bào)名所需材料：

（1）考生本人身份證（正反面）掃描件、近期2寸免冠電子版照片；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（含本科階段及研究生階段）；

（3）近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科階段及研究生階段）；

（4）留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含本科階段及研究生階段）；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供材料：成績單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（6）《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學(xué)院、包頭市社會主義學(xué)院）2024年秋季人才引進(jìn)報(bào)名表》電子版和本人簽字的紙質(zhì)版掃描件；

（7）專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)印證資料；

（8）中共黨員（含預(yù)備黨員）或入黨積極分子身份證明掃描件（黨組織關(guān)系所在地出具）。

3.報(bào)名方式：將報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至中共包頭市委員會黨校指定郵箱（詳細(xì)請見報(bào)名信息），或?qū)⒓堎|(zhì)版材料交至中共包頭市委員會黨校政工科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格審查。

資格初審：根據(jù)郵箱接收的報(bào)名材料由中共包頭市委員會黨校進(jìn)行資格初審，并對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。因填報(bào)信息有誤造成的一切后果由報(bào)名者承擔(dān)。

資格復(fù)審：通過資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學(xué)院、包頭市社會主義學(xué)院）2024年秋季人才引進(jìn)報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間和地點(diǎn)后續(xù)通知），資格審查結(jié)果將現(xiàn)場告知。

（三）招考比例。

報(bào)名截止后，經(jīng)過資格審查，報(bào)考比例達(dá)到3:1（通過資格審查人數(shù)/該崗位擬引進(jìn)人數(shù)）的崗位方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。達(dá)不到招考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消。

（四）引進(jìn)方式。

1.碩士研究生應(yīng)聘人員需參加專業(yè)能力測試和試講。

（1）資格審查后，通過中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布審查通過人員名單，通過考生報(bào)名郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證。碩士研究生應(yīng)聘人員需憑身份證、準(zhǔn)考證參加專業(yè)能力測試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的碩士研究生應(yīng)聘人員，視為自動放棄考試資格。

（2）專業(yè)能力測試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論素養(yǎng)。專業(yè)能力測試采取面試的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，滿分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)能力測試后根據(jù)實(shí)際確定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試成績、專業(yè)能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號公布。

（3）專業(yè)能力測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員，按照專業(yè)能力測試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入試講人員名單（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講），試講名單在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布，《試講通知單》將通過郵箱發(fā)布，需自行下載打印。碩士研究生應(yīng)聘人員需憑身份證、《試講通知單》參加試講。

（4）試講內(nèi)容為考生所學(xué)專業(yè)和研究領(lǐng)域的一個(gè)具體問題，題目由考生自擬，結(jié)合黨校教學(xué)工作實(shí)際進(jìn)行備課并制作PPT課件，自備U盤等設(shè)備。試講時(shí)長不超過30分鐘，不少于20分鐘。試講滿分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加試講人員未達(dá)到3：1的崗位，試講成績須達(dá)到同場參加考試人員平均分，且不得低于70分方可進(jìn)入總成績計(jì)算排名環(huán)節(jié)�？忌�試講須全部使用國家通用語言文字。

（5）總成績計(jì)算

試講結(jié)束后，按照專業(yè)能力測試成績占40%、試講成績占60%的比例合成考試總成績。

考試總成績=專業(yè)能力測試成績×40%＋試講成績×60%

個(gè)人試講成績和考試總成績在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布。如出現(xiàn)考試總成績并列情況，并列考生參加加試，加試以面試方式進(jìn)行。

（6）專業(yè)能力測試和試講由中共包頭市委員會黨校負(fù)責(zé)組織。

2.博士研究生或取得高級職稱應(yīng)聘人員采取“一對一”引才，不受開考比例限制，不參加專業(yè)能力測試，資格審查通過后，進(jìn)行試講，經(jīng)試講如符合崗位需求，具有教學(xué)科研能力，優(yōu)先錄用。

（五）成績公布。

考試總成績在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號公示�？荚嚾�程由中共包頭市委員會黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委和第三方監(jiān)督。

（六）體檢及考察。

（1）體檢：在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。博士研究生或取得高級職稱應(yīng)聘人員經(jīng)試講符合崗位需求的直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，碩士研究生應(yīng)聘人員依據(jù)考試總成績從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和要求進(jìn)行。對于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（2）考察：考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)校委會研究按照考試總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（不得低于最低成績，成績并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（七）會議研究和公示。

綜合考試總成績以及體檢、考察結(jié)果，中共包頭市委員會黨校校委會集體研究確定擬引進(jìn)人選名單，在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

（八）辦理聘用。

公示無異議，向中共包頭市委員會組織部、市人力資源和社會保障局、中共包頭市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室相關(guān)部門辦理人事編制手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

四、其他事宜

（一）引進(jìn)人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》進(jìn)行確定。

（二）引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式，引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

（三）引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人才，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。人才引進(jìn)工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

電子郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)：詳細(xì)請見報(bào)名信息

中共包頭市委員會黨校地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

（五）監(jiān)督電話：0472-2632012

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://moqiew.com