為深入貫徹全區(qū)、全市黨校（行政學(xué)院）創(chuàng)新提升三年行動(dòng)有關(guān)部署，加強(qiáng)黨校系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）、《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施>的通知》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才共34名，具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前（含2025年7月31日）取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含35周歲），博士研究生年齡不超過40周歲（含40周歲）。

3.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進(jìn)崗位需求表》所列學(xué)科、專業(yè)及相關(guān)資格要求；所有引進(jìn)崗位均不接受以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考，在職人員需經(jīng)所在單位同意后報(bào)考；取得省級(jí)以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先引進(jìn)。

各引進(jìn)崗位有特殊要求的，以《鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進(jìn)崗位需求表》所列要求為準(zhǔn)。

（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.普通高校在校生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年12月25日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（詳細(xì)請見報(bào)名信息），點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須通過電腦進(jìn)行報(bào)名，使用手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備報(bào)名，導(dǎo)致無法正常報(bào)名的，后果自負(fù)。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

（二）資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日。各用人單位根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員請持續(xù)關(guān)注中共鄂爾多斯市委員會(huì)黨校門戶網(wǎng)站（http://www.ordosdx.cn/）及官方微信公眾號(hào)了解打印準(zhǔn)考證時(shí)間等信息。

報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。

（三）考查和資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。專任教師崗1采取面試的方式進(jìn)行考查，其他崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行考查。筆試和面試不劃定范圍，采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按期參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

1.筆試。筆試環(huán)節(jié)主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文稿寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位按“四舍五入”處理，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市委黨校網(wǎng)站公布。

筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員范圍；未達(dá)1:3比例的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。報(bào)考專任教師崗1的應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。資格復(fù)審工作由各用人單位分別組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：

（1）第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

（4）取得省級(jí)以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

因資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)，由各用人單位電話通知遞補(bǔ)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、形象舉止等情況，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位按“四舍五入”處理，面試成績當(dāng)場公布。專任教師崗1的面試時(shí)長為30分鐘，其他崗位面試時(shí)長為15分鐘。

4.總成績計(jì)算。專任教師崗1考查總成績=面試成績，其他崗位考查總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位按“四舍五入”處理�？疾榭偝煽冊�鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市委黨校網(wǎng)站公布。

根據(jù)考查總成績由高到低的順序，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、考察人員范圍，同一崗位末位成績并列的，以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，筆試成績也相同的，通過面試加試方式確定；獲得省級(jí)以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)者，依據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別、獲獎(jiǎng)數(shù)量等情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，優(yōu)先列為體檢考察對象。

四、體檢與考察

體檢與考察工作由各用人單位組織實(shí)施，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)及安排由各用人單位另行通知。

體檢在用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求進(jìn)行，按照引進(jìn)崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮�考察結(jié)果有異議時(shí)，由各用人單位進(jìn)行復(fù)核后作出結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在用人單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照考查總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

五、公示和聘用

根據(jù)考察人選的成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)各引才單位校委會(huì)集體研究后，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以作出結(jié)論的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

在本次人才引進(jìn)聘用通知印發(fā)前，出現(xiàn)考生在招考各環(huán)節(jié)被取消資格、被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日（含）前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消引進(jìn)資格。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月，特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、政策待遇

引進(jìn)人員列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）各引進(jìn)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)資格條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個(gè)人信息不實(shí)的；

3.政治審查不合格的；

4.報(bào)考材料弄虛作假的；

5.在面試過程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

八、其他事宜

（一）本次人才引進(jìn)每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請務(wù)必規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，報(bào)考期間確保通訊暢通。引進(jìn)過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的報(bào)考者，將不再電話告知。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。

（三）未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

（四）咨詢和監(jiān)督電話

各用人單位人才引進(jìn)咨詢電話詳見《鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進(jìn)崗位需求表》。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8392767

受理時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30

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中共鄂爾多斯市委員會(huì)黨校

2024年12月20日