貴州省黎平縣第七中學
初中歷史教師
5000~10000元/月 / 初中-初中歷史 / 貴州 - 黔東 / 經(jīng)驗1-3年 / 本科學歷 / 2人 / 性別不限
五險一金
晉升快
- 2023-01-05 09:40
- 次
職位描述
1.師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民辦教育，認同學校辦學理念和文化，有愛心、有耐心、有責任心，擅長與學生溝通交流；
2.本科及以上學歷，應(yīng)聘學科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.普通話達到二級乙等以上（語文教師要求二級甲等）；
4.熟悉學生的學習特點，善于因材施教；專業(yè)知識扎實，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學設(shè)備；
5.有創(chuàng)新思想和進取精神。
福利待遇：
1.小學崗位年薪5-10萬；初中、高中崗位年薪6-15萬；
2.按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，購買五險及商業(yè)補充保險；
3.假期及探親：學校教職工可享受帶薪寒暑假；
4.其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利；
5.提供教師宿舍及就餐；
6.教職員工子女就讀我校，享受全免小學、初中、高中學費優(yōu)惠。
專業(yè)培養(yǎng)
學校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學能力的提升、教研能力的提升、學習能力的提升等多方面進行培養(yǎng)，實現(xiàn)了“教培研訓”一體化。
潛能發(fā)揮，引領(lǐng)校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學生的成績提升培養(yǎng)措施，其核心理念是-學生主動學習、努力學習、養(yǎng)成習慣，從而提升教學質(zhì)量。
教研探索，青藍接力；學校領(lǐng)導帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報課，教師人人不甘落后，營造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個又一個豐碩的教研成果。
住房保障
學校購買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無息貸款
2.本科及以上學歷，應(yīng)聘學科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.普通話達到二級乙等以上（語文教師要求二級甲等）；
4.熟悉學生的學習特點，善于因材施教；專業(yè)知識扎實，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學設(shè)備；
5.有創(chuàng)新思想和進取精神。
福利待遇：
1.小學崗位年薪5-10萬；初中、高中崗位年薪6-15萬；
2.按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，購買五險及商業(yè)補充保險；
3.假期及探親：學校教職工可享受帶薪寒暑假；
4.其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利；
5.提供教師宿舍及就餐；
6.教職員工子女就讀我校，享受全免小學、初中、高中學費優(yōu)惠。
專業(yè)培養(yǎng)
學校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學能力的提升、教研能力的提升、學習能力的提升等多方面進行培養(yǎng)，實現(xiàn)了“教培研訓”一體化。
潛能發(fā)揮，引領(lǐng)校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學生的成績提升培養(yǎng)措施，其核心理念是-學生主動學習、努力學習、養(yǎng)成習慣，從而提升教學質(zhì)量。
教研探索，青藍接力；學校領(lǐng)導帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報課，教師人人不甘落后，營造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個又一個豐碩的教研成果。
住房保障
學校購買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無息貸款
工作地址
貴州黔東南州黎平縣德鳳街道城北薛家坪社區(qū) ( 貴州 - 黔東 )
招聘進度
2023-03-22截止
