為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向豐城市公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)人數(shù)及職位

共選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員4名，均為科級(jí)以下干部，具體為：

1.市教育體育教學(xué)研究中心專技崗1(男性)1名;

2.市教育體育教學(xué)研究中心專技崗2(女性)1名;

3.市少年兒童體育學(xué)校綜合崗1(男性)1名;

4.市少年兒童體育學(xué)校綜合崗2(女性)1名。

二、報(bào)考范圍

豐城市教體系統(tǒng)在編在崗教師，或曾經(jīng)具有2年及以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的豐城市全額撥款事業(yè)編制人員。

三、報(bào)考資格條件

(一)基本資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.大局觀念較強(qiáng)，品行端正，公道正派，工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，廉潔自律;

3.有一定的文字能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4.在編工作年限需滿五年及以上(含試用期和特崗、三支一扶服務(wù)期);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1989年9月30日及以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字功底。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算統(tǒng)一截至2024年9月30日。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。各單位要支持符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。選調(diào)計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，取消該職位并將該職位計(jì)劃數(shù)調(diào)至該選調(diào)單位其他崗位。

報(bào)考人員持以下證件資料到詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息報(bào)名：

1.《豐城市教體局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》;

2.本人身份證及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.教師資格證原件及復(fù)印件;

5.近三年年度結(jié)果備案表復(fù)印件(單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章);

6.非教體系統(tǒng)事業(yè)編制人員需提供2年及以上學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明(原教學(xué)工作單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋原教學(xué)工作單位公章);

7.報(bào)名費(fèi)100元;

符合報(bào)名條件的人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日8:30-12:00、14:30-17:00。

報(bào)名時(shí)，同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選調(diào)資格。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容主要為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》等知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考人員持個(gè)人身份證及1張近期一寸免冠彩照于2024年10月25日8:30-11:30到市民中心北樓一樓人社局大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證;筆試時(shí)間：2024年10月26日9：00-11：30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)體檢

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象;如遇末位同分情況，按全日制學(xué)歷高、年齡小、在編工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由市委人才辦、市教體局、市委編辦、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組等相關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。

(五)公示

考察結(jié)束后，按照1:1比例確定擬調(diào)人選，擬調(diào)人員名單在豐城政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或放棄等情況產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)試用

公示期滿無(wú)異議，進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。試用期間不辦理人事、編制和工資關(guān)系調(diào)動(dòng)，工資、獎(jiǎng)金、福利等仍由原單位發(fā)放。

(七)調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，確定為正式調(diào)動(dòng)人員，由用人單位提出申請(qǐng)，報(bào)市委人才辦批復(fù)同意后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。

五、有關(guān)要求

(一)公開(kāi)選調(diào)工作由市委人才辦牽頭，市教體局、市委編辦、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組配合做好考試相關(guān)工作。

(二)本次考試接受全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0795-12380;咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

(三)未盡事宜由市委人才辦聯(lián)合市教體局、市委編辦、市人社局等單位解釋說(shuō)明。

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