永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2000年7月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)教育部備案的全日制公辦國家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院自組建以來，堅(jiān)持“立足永州，服務(wù)三農(nóng)”的辦學(xué)定位，致力于為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能專門應(yīng)用型人才，走出了一條“以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的辦學(xué)新路子，形成了鮮明的辦學(xué)特色，取得了顯著的辦學(xué)業(yè)績。2010年10月，學(xué)校順利通過示范院校國家級驗(yàn)收，被確定為國家示范性高等職業(yè)院校。目前,學(xué)校正向建設(shè)“楚怡高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群”目標(biāo)邁進(jìn),熱切期盼有志之士加盟。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘24名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘程序

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

三、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

見附件1：《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件;

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2024年7月31日前取得。否則,不予聘用。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校審核認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案。請報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公

開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間為2024年3月26日9:00至3月28日17:00，之后不再接受新的考生報(bào)名。(出生年月無法填寫的，請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置),報(bào)考人員可直接登錄詳細(xì)請見報(bào)名信息網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

2.上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接與學(xué)院聯(lián)系。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

④學(xué)院在報(bào)名期間的每天上午9:00發(fā)布各崗位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審

2024年3月26日至3月29日，學(xué)院對報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，在3月29日上午11:00前，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

2.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，同時(shí)請隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。

(三)打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名的報(bào)考人員于2024年4月8日至4月10日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

(一)開考比例

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)學(xué)院研究降低開考比例，報(bào)市人社局批準(zhǔn)方能開考。

(二)筆試科目及范圍

1.筆試科目為時(shí)政知識和專業(yè)知識，時(shí)政知識考試以黨的二十大報(bào)告內(nèi)容為主，專業(yè)知識考試的內(nèi)容以高等教育學(xué)和高等教育心理學(xué)內(nèi)容為主�？偡�100分，其中，專業(yè)知識占80%左右，時(shí)政知識占20%左右。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定為 2024年4月14日(周日)上午9:00-11:00�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

3.筆試注意事項(xiàng)：考生應(yīng)主動(dòng)出示本人的準(zhǔn)考證原件、身份證原件。如身份證遺失或過期，根據(jù)公安部等12部門2016年9月1日實(shí)施的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見》，考生可到戶籍或考點(diǎn)所在地公安派出所辦理臨時(shí)身份證和帶身份證照片的戶籍證明�！皟勺C”缺一者不得進(jìn)入考場參考。

4.筆試考試用書版本

《高等教育學(xué)》主編：胡弼成;出版社：湖南師范大學(xué)出版社;2021年8月第1版。

《高等教育心理學(xué)》主編：燕良軾;出版社：湖南師范大學(xué)出版社;2021年8月第1版。

5.成績公布。閱卷及成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，將在我院官網(wǎng)公布各崗位入圍分?jǐn)?shù)線，考生可在報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站查詢自己的考試成績及是否入圍等情況。

七、資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，由學(xué)院負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間另行公告。

2.審查對象。參加筆試考生按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，筆試缺考考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績要達(dá)到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或達(dá)到60分方可列入審查對象;未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不得列為資格初審對象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格復(fù)審部門對照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

八、面試

1.面試的對象確定。資格復(fù)審合格人員即為面試對象。資格復(fù)審人員達(dá)不到招考計(jì)劃1：2比例，先核減計(jì)劃，再按1：2確定面試對象，核減后仍達(dá)不到1：2比例的按等額確定面試對象。

2.面試形式根據(jù)招聘崗位分為結(jié)構(gòu)化面試和試教，詳情見附件1《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》。

3.經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加面試的對象未達(dá)到1∶2的比例，沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于及格分(70分)方可作為體檢對象。

4.面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。成績?yōu)榘俜种�，�?dāng)場公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、綜合成績和排名

1.綜合成績

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%;面試為試教的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名

崗位綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績都相同的，按面試所有考官評分總分進(jìn)行排名。

十、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，原則上不要求重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起七日內(nèi)向?qū)W校提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十一、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十二、公示

學(xué)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證及其他有關(guān)資格材料的原件和復(fù)印件報(bào)市人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由學(xué)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

十三、審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)院按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。學(xué)院法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

十四、工作紀(jì)律與要求

1.學(xué)院負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，面試結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加學(xué)院組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

本次招聘由永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0746-8211022 永州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://moqiew.com

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月15日