2024年宜昌市湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才公告（35名）
已結(jié)束
招聘截止時間：2024-09-01
根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜人社發(fā)[2022]16號）和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文[2019]2號）規(guī)定，結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際需要，擬引進急需緊缺人才35人，特制定本方案。
一、引進崗位及職數(shù)
本次引進急需緊缺人才35人，其中醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師10人，附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生5人，高級職稱專業(yè)技術(shù)人才20人。崗位引進條件詳見附件《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才引進崗位表》。
二、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才引進崗位表》。
（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀等處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、急需緊缺人才引進工作程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗、附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生崗，報名截止2024年8月10日；高級職稱專業(yè)技術(shù)人才崗報名時間截止2024年8月31日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（詳細請見報名信息），注冊登錄后，選擇“高層次和急需緊缺人才招聘”入口，申報相應(yīng)的崗位，按要求填寫完整相關(guān)信息，并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證及其他相關(guān)材料掃描件，對報考專業(yè)方向有要求的，須上傳本科畢業(yè)證及學(xué)位證。
3.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗、附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生崗，自報名之日起同步審查至8月11日17:00。高級職稱專業(yè)技術(shù)人才崗自報名之日起同步審查至9月1日17:00。資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責。
報考人員與湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院有過工作經(jīng)歷的，需在網(wǎng)上填報信息時逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。
4.報名須知：
（1）年齡及學(xué)歷要求：
①醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師、附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生要求35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生要求2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；
②副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才要求45周歲及以下（1978年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷。
（2）報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消考試或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
（3）報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
（4）留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關(guān)要求和程序。
考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
（二）考試安排
考試采取面試方式進行。由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，并及時發(fā)布面試公告。學(xué)校紀檢人員全程參與并監(jiān)督。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（1）面試內(nèi)容。
①醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗面試采取無生上課和現(xiàn)場答辯方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
②附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
③副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員面試采取無生上課和現(xiàn)場答辯方式，采取百分制計分辦法，面試最低合格線為75分。
（2）面試實施前在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。
（3）面試資格復(fù)審及其他。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院對進入面試人員的資格條件進行認真復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件及復(fù)印件。在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員]及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面材料。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，不得進入面試。
（三）體檢與考察
按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公告。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，全面了解�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。
（四）研究公示
1.綜合面試、考察及體檢等情況，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究后，確定擬聘人選。擬聘人選在市人社局和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由學(xué)校報市人社局審核備案。
2.公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用。公示中發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，學(xué)�？筛鶕�(jù)同場次同崗位面試人員情況依次遞補，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
（五）聘用備案
1.經(jīng)市人社局審核備案下達聘用通知書后，學(xué)校通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制人員管理。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，其中，符合我市人才單列崗位政策的，可按程序聘用至人才單列崗位。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學(xué)校根據(jù)工作需要按總成績排名可遞補人員，也可不遞補，若遞補則按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
四、其它
（一）對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（二）本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督舉報電話：0717－8853805
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