為深入實施“才聚荊楚 夢圓黃岡”計劃，加快黃梅縣人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年5月10日核準備案，中共黃梅縣委組織部（以下簡稱“縣委組織部”）、黃梅縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣人社局”）、黃梅縣教育局（以下簡稱“縣教育局”）聯(lián)合組織赴高校專項公開招聘高層次教師5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘對象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對象。

計劃公開招聘5人，其中黃梅一中招聘3人，黃梅理工學校招聘2人。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年黃梅縣赴高校專項公開招聘高層次教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》附件1）。

（二）資格條件。

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正；

（3）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，熱愛教育事業(yè)；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學校工作需要；

（5）具備崗位所必需的其他條件，具體詳見《崗位表》（附件1）。

2.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（5）全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式。按照“公開報名、按崗招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的原則，采取校園招聘會現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核，在黃梅集中考試的方式進行。

（二）發(fā)布公告。

《2024年黃梅縣赴高校專項公開招聘高層次教師公告》（以下簡稱《公告》）于2024年5月16日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn）發(fā)布。

（三）報名及資格審查。

1.報名方式：本次赴高校公開招聘教師采用現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場同步進行資格審查。

2.現(xiàn)場報名安排：分別在湖北大學、湖北工業(yè)大學、天津職業(yè)技術(shù)師范大學、湖北汽車工業(yè)學院、湖北醫(yī)藥學院設(shè)置現(xiàn)場報名點，其他高校畢業(yè)生當日可到該校參加現(xiàn)場報名。

（1）湖北大學報名點。報名時間：2024年5月28日9:00—12:00，14:30—17:00；地點：湖北大學就業(yè)處。聯(lián)系電話：13872044676（黃梅一中盧老師）。

（2）湖北工業(yè)大學報名點。報名時間：2024年5月29日9:00—12:00，14:30—17:00；地點：湖北工業(yè)大學就業(yè)處。聯(lián)系電話：13872044676（黃梅一中盧老師）。

（3）天津職業(yè)技術(shù)師范大學報名點。報名時間：2024年5月28日9:00—12:00，14:30—17:00；地點：天津職業(yè)技術(shù)師范大學就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。

（4）湖北汽車工業(yè)學院報名點。報名時間：2024年5月28日上午9:00—12:00，14:30—17:00；地點：湖北汽車工業(yè)學院就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。

（5）湖北醫(yī)藥學院報名點。報名時間：2024年5月29日上午9:00—12:00，14:30—17:00；地點：湖北醫(yī)藥學院就業(yè)處。聯(lián)系電話：13409803393（黃梅理工李老師）。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復印件在規(guī)定時間、地點完成報名及資格審查程序。

3.報名要求

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（2）本次招聘崗位報考到具體學校具體學科，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

（3）報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.報名及資格審查提交資料清單

報名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料（復印件按序裝訂好，原件審核后當場退回）：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；

(2)符合崗位學歷條件的所在高校出具的可獲得相應(yīng)學歷、學位的證明；

(3)符合崗位要求的教師資格證書原件及復印件（暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》、相應(yīng)的普通話等級證書）；

(4)《2024年黃梅縣赴高校專項公開招聘高層次教師報名登記表》一式三份（附件2，以下簡稱“報名登記表”，考生自行下載填報）；

(5)本人近期二寸正面免冠彩色登記照3張。

5.資格審查要求

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

（1）關(guān)于年齡�！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，年齡計算的截止日期為2024年5月16日。本次招聘所有崗位年齡要求35周歲及以下，即：應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年5月16日及以后出生。

（2）關(guān)于畢業(yè)證、學位證取得時間。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

（3）關(guān)于教師資格證。對已持有符合崗位條件的教師資格證考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級證書的可以報名，但須在2024年12月31日前取得教師資格證。逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動放棄聘用資格。

（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄（附件4）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

（三）考試。

1.考試內(nèi)容及方式。根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，考試采取直接面試，或筆試、面試相結(jié)合的方式進行。重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試時間、地點及其他具體事項將另行公告。

2.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員（筆試相關(guān)事宜另行公告），筆試成績不計入考生綜合成績。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D2類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）中小學教師類（D2類）設(shè)置，閉卷考試，滿分150分，時間90分鐘。

3.最低合格分數(shù)控制線規(guī)定。

（1）加試筆試設(shè)置最低合格線。低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。最低合格線為筆試滿分的40%。

（2）面試最低合格線。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀等情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試的人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

4.成績相同處理辦法。面試成績滿分為100分，考生的面試成績即為考生綜合成績�？忌�成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）�？忌�綜合成績相同無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試成績相同的，組織加試一場筆試，筆試成績高者排名靠前。

（四）體檢、簽訂誠信承諾書、考察、公示。

各崗位按考生綜合成績（面試成績）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按綜合成績依次遞補。

2.簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《2024年黃梅縣赴高校專項公開招聘高層次教師誠信承諾書》（附件3），簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

3.考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績依次遞補。

4.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在黃梅縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌�主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

（五）聘用。

1.擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

3.本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。

三、其它事項

1、本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

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黃梅縣人力資源和社會保障局

黃   梅   縣   教   育  局

2024年5月16日