根據(jù)《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法（修訂）》精神，結(jié)合全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師人才隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)研究決定啟動(dòng)酒泉市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次教師人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)，共設(shè)置112個(gè)崗位擬引進(jìn)214人，其中：市直教育系統(tǒng)設(shè)置48個(gè)崗位擬引進(jìn)86人；各縣市區(qū)設(shè)置64個(gè)崗位擬引進(jìn)128人。具體引進(jìn)計(jì)劃詳見《酒泉市市直教育系統(tǒng)2025年高層次教師人才引進(jìn)崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附件3）、《酒泉市縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)2025年高層次教師人才引進(jìn)崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附件4），以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》。

二、引進(jìn)范圍

符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生和博士研究生。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

3.具有良好的品行，服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.應(yīng)聘人員資格復(fù)審須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡(jiǎn)表中明確的年齡要求（截止時(shí)間2024年12月30日）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

（二）下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.酒泉市及所轄縣（市、區(qū)）在編在崗的人員（含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）。

9.參加2024年任何批次酒泉市急需緊缺人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘等考試，被確定為擬聘用人員的。

10.在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）專業(yè)條件

報(bào)考人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（以及對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼）與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)代碼）完全一致方可報(bào)考。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。

報(bào)考人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的允許報(bào)名，報(bào)考人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國(guó)內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公證翻譯。

四、引進(jìn)程序

市直教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)工作由市委組織部牽頭，市人社局配合，市教育局具體組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)工作由各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照市直引才程序組織實(shí)施。

（一）現(xiàn)場(chǎng)宣介。于2024年12月中下旬在西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合大廳召開酒泉市教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次教師人才現(xiàn)場(chǎng)宣介會(huì)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年12月20日9:00至2024年12月30日18:00。報(bào)名途徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式，每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)1個(gè)崗位。

A.手機(jī)移動(dòng)客戶端：請(qǐng)?jiān)谖⑿胖兴阉鳌?a class="news_link" target="_blank" title="酒泉教師招聘網(wǎng)" href="/gansu/jiuquan">酒泉人才”微信小程序或掃描下方小程序二維碼，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊“人事考試”模塊，選擇對(duì)應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息”，點(diǎn)擊進(jìn)入“人事考試”欄目并選擇對(duì)應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.《酒泉市教育系統(tǒng)2025年高層次教師人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件1）。

2.《誠(chéng)信承諾書》（附件2）。

3.本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件）。

4.2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)資料掃描件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。

5.在校學(xué)業(yè)課程成績(jī)單。

6.往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、業(yè)績(jī)成果證明、職稱或其他資格證書掃描件，此外，還需提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名（含軍隊(duì)院校）。高級(jí)職稱人員須提供高級(jí)職稱相關(guān)證明材料掃描件。

7.甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

8.教師資格證（全國(guó)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)證明）、普通話等級(jí)證。

9.國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能提供的，不受理報(bào)名。

（三）資格審查。資格審查工作按照引才管理權(quán)限分級(jí)實(shí)施，由相關(guān)用人單位初審、同級(jí)教育部門復(fù)審、組織、人社部門審核，審核合格進(jìn)入面試人員由用人單位發(fā)放面試通知單并通知面試。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

（四）面試。面試工作根據(jù)人事管理權(quán)限分級(jí)實(shí)施，報(bào)考市直教育系統(tǒng)崗位的，由市委組織部、市教育局、市人社局組織實(shí)施；報(bào)考縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)崗位的，由各縣（市、區(qū)）組織、教育、人社部門組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）面試工作應(yīng)與市直教育系統(tǒng)面試工作同步進(jìn)行。

面試方式為現(xiàn)場(chǎng)試講，應(yīng)聘文化課教師崗位的，試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上，同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng)，所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位的，按有關(guān)規(guī)定和高校特點(diǎn)由酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定試講內(nèi)容。應(yīng)聘酒泉市教育科學(xué)研究所崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園崗位人員備課時(shí)間為30分鐘，酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位和酒泉市教育科學(xué)研究所崗位不備課，試講（結(jié)構(gòu)化面試）時(shí)間為10分鐘（含體藝特長(zhǎng)展示時(shí)間）。各面試組對(duì)每位應(yīng)聘人員按百分制進(jìn)行評(píng)價(jià)，綜合評(píng)定出應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)樗�有考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（屆時(shí)另行通知），遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。

面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試方式同面試。面試結(jié)束后，面試成績(jī)由各級(jí)教育行政部門在其官方網(wǎng)站公示。

（五）確定引進(jìn)對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按各崗位招錄計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬引進(jìn)對(duì)象和備選人選，并由教育、人社部門對(duì)有關(guān)人選的資格條件再次進(jìn)行審核，審核通過(guò)的擬引進(jìn)人員和備選人選，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。通過(guò)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究的擬引進(jìn)對(duì)象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。

（六）體檢。體檢由教育部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入下一程序，體檢不合格的（對(duì)體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，經(jīng)研究同意，可在指定的時(shí)間、指定的醫(yī)院可進(jìn)行一次復(fù)檢），取消聘用資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（七）考察。對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行全面考察，根據(jù)用人單位管理權(quán)限由教育部門組織各用人單位實(shí)施�？疾焱ㄟ^(guò)征詢擬引進(jìn)人選畢業(yè)院校、戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對(duì)被考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、家庭情況、主要特長(zhǎng)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（八）資格復(fù)審。用人單位對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的人事檔案（人事檔案審核需要在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得私自拆封）、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期（截止時(shí)間為2025年7月31日）取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件資料的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。

（九）公示聘用。對(duì)考察和資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)對(duì)象由用人單位主管部門進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實(shí)的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督引才各環(huán)節(jié)工作。用人單位和工作人員在引進(jìn)人才工作程序啟動(dòng)后，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)過(guò)程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充現(xiàn)場(chǎng)宣介會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本公告未盡事宜，由市委組織部、市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

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