2023年酒泉市教育系統(tǒng)專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告(61名)
已結(jié)束
招聘截止時間:2023-05-17
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法(修訂)》精神,結(jié)合全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師人才隊伍建設(shè)需求,經(jīng)研究決定啟動酒泉市2023年教育系統(tǒng)專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
本次教育系統(tǒng)專項人才引進(jìn),共設(shè)置38個崗位擬引進(jìn)61人,其中:玉門油田第一中學(xué)2人,肅州區(qū)13人,玉門市23人,瓜州縣13人,敦煌市10人。具體引進(jìn)計劃詳見《酒泉市2023年教育系統(tǒng)專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位計劃簡表》,以下簡稱《崗位簡表》。
二、時間、地點
酒泉市2023年教育系統(tǒng)專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作定于2023年5月15日至19日在西北師范大學(xué)云亭校區(qū)(蘭州市安寧區(qū)培黎街道安寧東路967號)舉辦。
三、引進(jìn)對象
1.國家“雙一流”建設(shè)高校,教育部直屬重點師范大學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市屬重點師范類院校本科學(xué)歷畢業(yè)生,符合條件的高校范圍詳見附件5。
2.符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
4.道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.引進(jìn)對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證,且須取得相應(yīng)教師資格證。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。
(二)年齡條件
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求(截止時間2023年6月30日)。
(三)專業(yè)條件
應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求,專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的,則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè),專業(yè)名稱以專業(yè)目錄(附件4)為準(zhǔn)。
有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行:
1.因參考目錄不一致,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位簡表中所列目錄不完全一致的,在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),不屬于同一門類專業(yè)目錄的,不得報考(如:“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè),雖然字面意思相近,但不屬于同一類別,不能混淆)。
2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名,應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關(guān)文件。
3.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
4.應(yīng)聘的研究生在本科段所學(xué)專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的,允許報考專業(yè)要求與本科專業(yè)相一致的崗位。
5.應(yīng)聘人員獲取的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的,可報考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位,獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致,但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的,不允許報考。
(四)下列人員不作為引進(jìn)對象
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰、在;蛘吖ぷ髌陂g受過處分、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。
4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。
7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。
8.引進(jìn)后即與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的人員(含三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生)。
10.2022年以來參加全市高層次急需緊缺人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招考等被確定為聘用對象的。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引才程序
(一)發(fā)布引才公告。在“西部先鋒網(wǎng)”發(fā)布公告。同步在酒泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及酒泉市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式組織。應(yīng)聘人員請于2023年5月15日(9:00-18:00)-5月16日(9:00-12:00)到詳細(xì)請見報名信息報名。
每名應(yīng)聘人員可在玉門油田第一中學(xué)或肅州區(qū)、玉門市、瓜州縣、敦煌市的引才單位中最多報2個崗位(每個引才單位只限報1個崗位),并且明確第一志愿崗位、第二志愿崗位,F(xiàn)場報名時需提供《酒泉市2023年教育系統(tǒng)專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)生證、就讀高校就業(yè)部門推薦證明、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書或《師范生免費教育協(xié)議書》(往屆生不做要求)、教師資格證(全國教師資格考試合格證明、教師資格考試筆試成績合格單、師范生免費教育協(xié)議書、參加師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的需要所在院校開具證明)、普通話等級證、自薦材料以及1寸藍(lán)底免冠照片2張。往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件。同時,往屆畢業(yè)生需提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《學(xué)籍在線驗證報告》!督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》需帶二維驗證碼,在線驗證碼須在有效驗證期內(nèi),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的,取消聘用資格(含軍隊院校)。
(三)資格審查。根據(jù)引進(jìn)崗位條件和要求,對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進(jìn)行初審。報2個崗位的2個崗位均需初審。審核人員與報名應(yīng)聘人員面談,查閱有關(guān)證書,了解學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門意見,核查學(xué)業(yè)成績和在校期間的表現(xiàn),并對教師資格證、普通話等級證等材料進(jìn)行審核。資格審核通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格審查不符合要求的,及時向應(yīng)聘人員告知并說明理由。
應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效,資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
(四)面試。通過資格審核的的應(yīng)聘人員參加面試,應(yīng)聘人員報名通過審核的崗位均需參加面試。
面試采取說課試講的方式組織實施。說課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中,自行選擇一課時內(nèi)容進(jìn)行,重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上,同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長,所需教器具自行準(zhǔn)備。參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的身份證,在指定時間到指定地點參加面試,遲到15分鐘及以上時間,視為放棄面試資格。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線,不論崗位報名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選,加試方式同面試。面試結(jié)束后,面試成績統(tǒng)一在酒泉市教育局官方網(wǎng)站公布。
(五)確定對象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)引進(jìn)招錄崗位計劃按照崗位優(yōu)先原則,依據(jù)考生第一志愿崗位面試成績從高分到低分的順序,擇優(yōu)確定該崗位擬引進(jìn)人員和備選人選,按第一志愿崗位確定擬引進(jìn)人選后仍有引進(jìn)崗位空缺的,從第二志愿崗位填報該崗位的應(yīng)聘人員中,依據(jù)參加該崗位面試的成績,從高分到低分的順序確定擬補(bǔ)充引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人員及備選人選確定后,根據(jù)用人單位管理權(quán)限分別提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各縣(市、區(qū))委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。
(六)體檢。由市、縣教育、人社部門參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)文件要求,在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的進(jìn)入下一程序,體檢不合格的,取消引進(jìn)資格,備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(七)考察。對體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行全面考察,根據(jù)用人單位管理權(quán)限由市教育局、市人社局或縣(市、區(qū))教育、人社部門組織各用人單位實施?疾焱ㄟ^征詢擬引進(jìn)人選畢業(yè)院校、戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對被考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、家庭情況、主要特長等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論?疾觳缓细竦,取消聘用資格,備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(八)資格復(fù)審。用人單位對擬引進(jìn)對象的人事檔案(人事檔案審核需要在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進(jìn)行,不得私自拆封)、證件進(jìn)行復(fù)審,與考察合并進(jìn)行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。
(九)公示。根據(jù)考察、體檢及資格復(fù)審等情況提出聘用意見,根據(jù)用人單位管理權(quán)限報市委組織部、市教育局、市人社局或縣市區(qū)組織、教育、人社部門審核后,分別由市、縣教育部門在官方門戶網(wǎng)站公示,公示期5個工作日。
(十)聘用審批。公示無異議人員,按程序報市人社局審批,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
六、政策待遇
本次引進(jìn)教師人才根據(jù)應(yīng)聘崗位分別享受如下待遇:
(一)肅州區(qū):
1.享受待遇人才范圍
對象為符合全區(qū)當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、各行業(yè)(僅限區(qū)屬事業(yè)單位)急需緊缺專業(yè)的人才。主要包括:
(1)“雙一流”高校全日制本科以上學(xué)歷,普通高等院校碩士、博士研究生學(xué)歷;
(2)納入肅州區(qū)急需緊缺人才目錄的全日制本科學(xué)歷;
(3)具有副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才;
2.薪酬待遇。招聘引進(jìn)和調(diào)動引進(jìn)的人才工資福利待遇按照本單位同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)確定。其中:實行備案制管理的事業(yè)單位按照備案制有關(guān)政策落實。對引進(jìn)的正副高級專業(yè)技術(shù)人員和碩士及以上學(xué)歷研究生,正式工作后落實一線工作崗位高級職稱專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)助。
3.職稱評聘。工作業(yè)績突出的,博士研究生取得副高級職稱且聘任滿5年,可優(yōu)先評審基層有效正高級職稱;碩士研究生取得中級職稱且聘任滿5年,可優(yōu)先評審基層有效副高級職稱。具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的,可特設(shè)崗位直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額的限制。
4.住房保障。招聘引進(jìn)的碩士、博士畢業(yè)生,在我區(qū)沒有住房的,由政府提供人才公寓、保障性住房或周轉(zhuǎn)房(房屋僅限自用),5年之內(nèi)免費入住,5年之后按保障性住房相關(guān)規(guī)定收取租金,因辭職或調(diào)離等原因離開我區(qū)的,公寓住房按離職時間予以收回。
5.編制使用。用人單位在各單位空編范圍內(nèi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才,滿編事業(yè)單位確需引進(jìn)急需緊缺高層次人才,可申請使用周轉(zhuǎn)編制,單位編制空缺后及時置換。
6.配偶及子女就業(yè)、就學(xué)。堅持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則,妥善安排配偶就業(yè),屬于公務(wù)員或事業(yè)單位正式干部身份的,本著人員身份不變、專業(yè)對口的原則進(jìn)行安置。隨遷子女入學(xué)(包括學(xué)前教育和義務(wù)教育階段),可按照本人意愿,由教育部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到相應(yīng)區(qū)屬學(xué)校(幼兒園)就讀。
(二)玉門市:
1.經(jīng)費支持。依據(jù)《玉門市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)暫行辦法》,給予30萬元--90萬元的人才補(bǔ)助。
2.編制支持。納入事業(yè)單位編制管理。
3.住房支持。由政府提供人才公寓、保障性住房或周轉(zhuǎn)房。
4.配偶工作支持。引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工,可按照原崗位及單位性質(zhì)對口予以安置。
5.健康體檢支持。每年體檢一次。
6.職稱支持。引進(jìn)人才試用期滿考核合格按照職稱評審政策,考核認(rèn)定聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
7.子女入學(xué)支持。解決子女入學(xué)就讀問題。
(三)瓜州縣:
1.生活補(bǔ)貼:引進(jìn)的教育部直屬重點師范大學(xué)國家公費師范生、“雙一流”大學(xué)、原“985和211”大學(xué)博士研究生補(bǔ)助105萬元,碩士研究生補(bǔ)助95萬元,全日制本科補(bǔ)助85萬元;教育類省屬重點師范大學(xué)和符合職業(yè)學(xué)校專業(yè)需要的B+以上專業(yè)的博士研究生補(bǔ)助95萬元,碩士研究生補(bǔ)助85萬元,全日制本科補(bǔ)助65萬元;生活補(bǔ)助按年計發(fā),前5年每年補(bǔ)助5%,后5年每年補(bǔ)助8%,服務(wù)期滿10年后一次性補(bǔ)助剩余的35%。起發(fā)節(jié)點為工作滿一年并考核合格后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2.編制:引進(jìn)、聘用的畢業(yè)生辦理入編手續(xù),占教育系統(tǒng)事業(yè)編制。
3.工資職稱:對符合條件的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,試用期內(nèi)執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核合格的,按照職稱評審規(guī)定,直接考核認(rèn)定相應(yīng)職稱資格,并享受最高檔次工資待遇。
大學(xué)本科畢業(yè),試用期1年期滿,考核認(rèn)定助理級職稱;碩士研究生畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證,工作滿1年后可考核認(rèn)定助理級職稱,再工作滿1年后可考核認(rèn)定中級職稱;博士研究生畢業(yè),取得博士學(xué)位,在縣屬單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任副高級職稱。
4.住房:按照《瓜州縣人才公寓管理辦法(修訂)》),為符合條件的人才提供人才公寓。按照《瓜州縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公租房保障范圍準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》,對新就業(yè)無房職工、引進(jìn)人才發(fā)放公租房補(bǔ)貼。對引進(jìn)的副高級及以上職稱或博士研究生學(xué)歷的急需緊缺人才,在本地購房給予補(bǔ)助。
5.配偶工作:引進(jìn)的人才配偶要求到本縣工作的,由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé),根據(jù)本人專長、空缺編制和人員配備情況,調(diào)動到相應(yīng)單位工作。
6.健康體檢:按照縣上統(tǒng)一安排進(jìn)行健康體檢。
7.子女入學(xué):子女需要在本縣就讀的,由縣教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)位。
(四)敦煌市:
引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,享受敦煌市事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合《敦煌市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》相關(guān)條款的,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員按照事業(yè)單位規(guī)定管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者,取消聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督引才各環(huán)節(jié)工作。用人單位和工作人員在引進(jìn)人才工作程序啟動后,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、其他事項
1.本次引進(jìn)不指定教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘人員報名后,請保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中,有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的,經(jīng)調(diào)查屬實,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.本公告未盡事宜,由酒泉市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:詳細(xì)請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://moqiew.com
中共酒泉市委組織部
酒泉市人力資源和社會保障局
酒泉市教育局
2023年5月5日
招聘職位
酒泉最新事業(yè)單位教師招聘
- 2024年酒泉市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教師人才公告(214名) 2024-12-14
- 2024年酒泉市瓜州縣招聘公辦幼兒園編制外教師、保育員公告(80人) 2024-08-14
- 2024年酒泉市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告(181人) 2024-02-23
- 2023年酒泉市玉門市教育系統(tǒng)秋季教師考調(diào)公告(41人) 2023-07-16
- 2023年酒泉市縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(174人) 2023-04-11
- 2022年酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校招聘公告(6名) 2022-11-26
溫馨提示:本招聘信息源于網(wǎng)絡(luò),若有侵犯您的權(quán)益,請聯(lián)系客服刪除。繳納報名費用時請先通過招聘機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)。
微信公眾號
網(wǎng)站客服