浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才4名。

一、單位簡介

浙江大學(xué)軟件學(xué)院2001年2月在杭州與寧波兩地同時(shí)掛牌成立，是國家教育部和國家發(fā)展計(jì)劃委員會批準(zhǔn)的首批國家示范性軟件學(xué)院之一，2022年1月入選教育部、工業(yè)和信息化部首批國家特色化示范性軟件學(xué)院建設(shè)單位。浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)是浙江大學(xué)軟件學(xué)院下屬自收自支事業(yè)單位。

二、人才引進(jìn)類別與要求

(一)基本要求

熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身體健康。具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，符合國家關(guān)于相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件要求。全職到崗工作。

(二)主要研究方向

新興軟件：人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、新興計(jì)算架構(gòu)與軟件等。

工業(yè)軟件：CAD、CAE、數(shù)字孿生、協(xié)同制造與服務(wù)、嵌入式系統(tǒng)、控制工程等。

應(yīng)用服務(wù)軟件：軟件工程、服務(wù)計(jì)算、智慧城市、金融科技、智慧物流與港口等。

(三)崗位類別與任職要求

1.頂尖學(xué)者

在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，如國際著名大獎獲得者、發(fā)達(dá)國家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。

2.浙江大學(xué)平臺“百人計(jì)劃”研究員

①獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。

②具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制、機(jī)械、數(shù)學(xué)等學(xué)科背景。

③國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有相當(dāng)水平者，能獨(dú)立開展學(xué)術(shù)方向研究和技術(shù)攻關(guān)，是所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?

④年齡一般35周歲左右，特別優(yōu)秀者不超過40周歲。

3.特聘研究員/特聘副研究員

(1)基本條件

①品德優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�和合作精神，符合學(xué)院發(fā)展方向要求，能全職到崗工作。

②在國內(nèi)外高水平院�；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，身體健康。

③具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制、機(jī)械、數(shù)學(xué)等學(xué)科背景。

④具有獨(dú)立開設(shè)相關(guān)方向研究生課程和指導(dǎo)研究生的能力。

⑤年齡原則上不超過40周歲。

(2)學(xué)術(shù)條件

特聘研究員：在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已發(fā)表有高水平論文，或取得具有影響力的學(xué)術(shù)研究成果，或曾研發(fā)過大型工程系統(tǒng)和開源項(xiàng)目，或擔(dān)任國內(nèi)外知名軟件企業(yè)技術(shù)高管。

特聘副研究員：在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有高質(zhì)量論文，或取得具有重要價(jià)值的學(xué)術(shù)研究成果，或曾擔(dān)任國內(nèi)外知名軟件企業(yè)核心技術(shù)崗位。

(3)對于研究方向特色明顯，處于國際前沿，符合學(xué)院發(fā)展方向的緊缺人才可以適當(dāng)放寬要求。

三、高層次人才待遇

(一)頂尖學(xué)者

1.薪酬待遇：提供相對優(yōu)厚的薪酬待遇，一人一議。

2.住房資源：可租住學(xué)校教師公寓;提供住房補(bǔ)貼及符合寧波市人才政策的安家費(fèi)、購房補(bǔ)助等。

3.啟動經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商，一人一議。

4.辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證每年研究生招生名額，支持招收博士后。

6.服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

(二)浙江大學(xué)平臺“百人計(jì)劃”研究員

1.薪酬待遇：提供具有競爭力的年薪、科研啟動經(jīng)費(fèi)。

2.住房資源：可租住學(xué)校教師公寓;符合條件者可享受屬地相應(yīng)人才優(yōu)待政策。

3.辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供研究生招生名額。

(三)特聘研究員/特聘副研究員

1.薪酬待遇：特聘研究員基本年薪30萬起、特聘副研究員基本年薪25萬起，另有團(tuán)隊(duì)等配套薪酬;提供科研啟動經(jīng)費(fèi)。

2.住房資源：可租住學(xué)校教師公寓;符合條件者可享受屬地安家費(fèi)、購房補(bǔ)助等人才政策。

3.辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供相應(yīng)的科研實(shí)驗(yàn)辦公空間。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可申請博士、碩士研究生招生資格。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

2.應(yīng)聘方式：將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息(郵件主題“姓名+研究方向+應(yīng)聘崗位類別”)。應(yīng)聘材料包括個(gè)人詳細(xì)簡歷(含個(gè)人基本信息、連續(xù)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，主要教學(xué)、科研業(yè)績，承擔(dān)科研項(xiàng)目情況，發(fā)表論文、著作目錄，專利及獲獎情況等)、三篇代表性論文全文，并提供2位可咨詢專家的聯(lián)系方式。

3.根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：翟老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

E-mail: 詳細(xì)請見報(bào)名信息

聯(lián)系地址:詳細(xì)請見報(bào)名信息

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浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)

2024年10月31日