根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢(qián)塘區(qū)下沙高教園區(qū)。學(xué)�，F(xiàn)為雙高計(jì)劃高水平建設(shè)學(xué)校(B檔)、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。

學(xué)校下設(shè)友嘉智能制造學(xué)院、商貿(mào)旅游學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、公共基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院，開(kāi)設(shè)智能控制技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用等13個(gè)大類(lèi)42個(gè)專(zhuān)業(yè)(含專(zhuān)業(yè)方向)，具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站(https://www.hzvtc.edu.cn/)。

二、招聘計(jì)劃與條件

(一)崗位計(jì)劃

2024年下半年我校擬招聘43人，按招聘先后順序招滿即止，具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)《附件1：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年高層次人才引進(jìn)(招聘)計(jì)劃匯總表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、技能等條件。

5.除特別注明年齡外，博士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年10月1日以后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡一般不超過(guò)50周歲(1973年10月1日以后出生)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：高層次人才全年招聘，無(wú)報(bào)名時(shí)間限制。

2.報(bào)名方式：登錄杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，注冊(cè)并完善相關(guān)信息，選中相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳佐證材料，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)方向的認(rèn)定參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、浙江省公務(wù)用考試專(zhuān)業(yè)目錄，并結(jié)合本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)用人部門(mén)進(jìn)行資格初審，學(xué)校人事處進(jìn)行復(fù)審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并通過(guò)短信或電話通知本人，對(duì)初審未通過(guò)的人員不再另行通知。

四、考試考核

1.考試考核設(shè)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、試講面試等環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)或崗位的適應(yīng)能力，試講面試主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、科研能力、教學(xué)能力、表達(dá)能力等，具體形式另行通知。

2.高層次人才招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例，考試考核的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試考核時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。

五、考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果擇優(yōu)聘用，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾熘�重了解對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及我校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度用編計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，符合政策的聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

七、其他

擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。應(yīng)聘者放棄或因隱瞞事實(shí)存在不符合報(bào)考條件被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

八、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，郵編：310018

聯(lián)系人：人事處 樓老師，聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)校官網(wǎng)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

招聘服務(wù)平臺(tái)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督部門(mén)：學(xué)院紀(jì)委辦公室，聯(lián)系電話：0571-56700017

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杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年10月29日