根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2024〕3號）等政策法規(guī)要求，兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院啟動2024年第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員工作，計劃引進10個崗位72名工作人員。自本公告發(fā)布之日起，2024年6月26日發(fā)布的《2024年兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告》即時廢止。現(xiàn)將學(xué)院第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡介

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬兵團人力資源和社會保障局以工科為主的綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)院辦學(xué)歷史最早可追溯至1978年創(chuàng)辦的烏魯木齊第二鋼鐵廠技工班，1980年經(jīng)自治區(qū)勞動局批準(zhǔn)，成立自治區(qū)農(nóng)墾總局技工學(xué)校，2002年更名為兵團高級技工學(xué)校。2013年，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)批準(zhǔn)，由兵團高級技工學(xué)校、兵團工貿(mào)學(xué)校、兵團職業(yè)技師培訓(xùn)學(xué)院合并組建成立兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2020年，為完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略和對兵團的定位要求，學(xué)院由烏魯木齊市整建制遷址第二師鐵門關(guān)市。

學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生12500人，現(xiàn)有專任教師725名，其中副高及以上職稱155人。學(xué)院占地1129畝，建筑面積30.8萬平方米。學(xué)院累計培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才10萬余人，畢業(yè)生去向落實率穩(wěn)定在98%以上。近年來，畢業(yè)生留疆去向落實率97.29%，內(nèi)地生源留疆率95.02%，內(nèi)地生源留南疆就業(yè)占比30%。

學(xué)院設(shè)有機電工程學(xué)院等二級學(xué)院11個，錨定新疆五大戰(zhàn)略定位，服務(wù)推進八大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，圍繞兵團現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，開設(shè)裝備制造、電子與信息等16個專業(yè)大類49個專業(yè)，與塔里木大學(xué)等3所高校聯(lián)合開展應(yīng)用型本科人才試點工作。

學(xué)院現(xiàn)有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新培育團隊1個，國家級技能大師工作室6個，兵團級“雙師型”名師工作室4個，名班主任工作室1個，名輔導(dǎo)員工作室1個。享受國務(wù)院特殊津貼3人，新時代職業(yè)學(xué)校名師（名匠）名校長培養(yǎng)計劃培養(yǎng)對象1人，中國技工院校優(yōu)秀教師1人，中國職業(yè)院校教學(xué)名師1人，全國青年技術(shù)崗位標(biāo)兵1人，國家技能人才培育突出貢獻1人，中國特色學(xué)徒制教學(xué)指導(dǎo)委員會成員1人，天山英才教學(xué)名師1人，新疆工匠5人，兵團突出貢獻專家1人，兵團優(yōu)秀高技能人才2人，兵團青年崗位能手1人，兵團技術(shù)能手1人，兵團英才青年項目培養(yǎng)人3人。

學(xué)院獲得兵團第一屆教學(xué)成果獎一等獎，主持國家示范性職業(yè)院校數(shù)字化共建共享課題1個，汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)獲批兵團現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目，建有兵團級虛擬仿真實訓(xùn)基地1個，各類實驗實訓(xùn)室162個，校外實習(xí)就業(yè)基地172個。近五年，學(xué)院教師和團隊獲得國家級獎勵或榮譽25項，學(xué)生在專業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類賽事中獲得國家級競賽獎項35項。

學(xué)院是國家級高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、兵團高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位、兵團工貿(mào)職業(yè)教育集團牽頭單位、兵團職業(yè)技能競賽基地、兵團職業(yè)院校師資培訓(xùn)基地、世界技能大賽制冷與空調(diào)項目、移動應(yīng)用開發(fā)項目國家集訓(xùn)基地、國家首批1+X證書制度試點學(xué)校，連續(xù)承辦九屆兵團職業(yè)技能競賽，被評為兵團優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校。2021年，入選首批全國急救教育試點學(xué)校，通過教育部思想政治工作司首批“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位驗收。2022年，入選新一輪智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目院校，中外人文交流全媒體產(chǎn)教融合項目合作院校，中德先進職業(yè)教育合作項目（SGAVE）首批試點院校。2023年，獲批首批全國健康學(xué)校建設(shè)單位，工信部專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院，成功申報職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校。

學(xué)院以“厚德強技、愛國榮校”的校訓(xùn)，“和諧創(chuàng)新、術(shù)業(yè)專攻”的校風(fēng)，“人正學(xué)勤、業(yè)精善教”的教風(fēng)，“自信自律、會學(xué)會用”的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生成長成才，培養(yǎng)了一大批高層次技術(shù)技能人才。

二、引進原則和方法

（一）引進原則

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）引進方法

采取“面試（試講）+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進行。

（三）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

7.有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的教育事業(yè)發(fā)展；

8.取得本科或碩士研究生學(xué)歷并具有副高級以及上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生學(xué)歷不作職稱要求；

9.符合引進崗位年齡要求：

本科、碩士研究生學(xué)歷年齡限定在45周歲以下（1978年8月30日以后出生）；

博士研究生學(xué)歷年齡限定在50周歲以下（1973年8月30日以后出生）。

（四）下列人員不屬于引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

（五）引進待遇

具有碩士研究生學(xué)歷并具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、具有博士研究生學(xué)歷的人員、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可按照《關(guān)于印發(fā)〈兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和急需緊缺人才引進實施辦法（試行）〉的通知》（兵興新職院黨發(fā)〔2023〕27號）規(guī)定，享受人才引進的相關(guān)待遇。

三、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn）和兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://btc.edu.cn）為此次引進工作發(fā)布各類信息發(fā)布的官方平臺。

四、人才引進程序

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、資格審查、面試（試講）、體檢、考察、公示、引進聘用等。

（一）報名

1.引進人才引進采取綠色通道報名

報名時間：2024年全年持續(xù)引進。

2.報名方式

（1）采取郵箱報名的方式進行。報考人員可通過兵團考試信息網(wǎng)或兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢《崗位表》（見公告附件1），需要咨詢時，請撥打詳細(xì)請見報名信息（工作時間：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30）。

（2）將在收到郵件3日內(nèi)予以回復(fù)。有意向的高層次人才可來�？疾欤�入職后可憑報銷憑證報銷前期來�？疾斓耐�返機票（火車票）及住宿費用。

（3）報考人員在規(guī)定的報名時間段將報名材料的電子版發(fā)送至詳細(xì)請見報名信息（命名格式為高層次+姓名+報考學(xué)院）

①報名表word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件（見公告附件2）。

②有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（自大專起各階段）、報考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

③取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

④2024年兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告誠信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件（見公告附件3）。

⑤近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(業(yè)績總結(jié)（word版）、論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料PDF掃描件。

⑥報考人員認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料PDF掃描件。

報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

資格審查時間：在提交報名資料3日內(nèi)，學(xué)院將予以資格審查，通過后以電話形式通知本人。

學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報考人員進行資格審查。

（三）面試（試講）

在資格審查通過后5日內(nèi)組織面試。

（四）體檢

面試（試講）合格后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。學(xué)院統(tǒng)一安排在當(dāng)?shù)厝�甲以上醫(yī)院體檢的方式進行，體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項目的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予引進。

體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，復(fù)檢工作在學(xué)院指定三級甲等醫(yī)院進行，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。

（五）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ靼凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。學(xué)院將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)院與報考人員簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

（六）公示

體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，學(xué)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)以及兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括招錄學(xué)院、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

（七）引進

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)委辦公室和社會的監(jiān)督，并實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部規(guī)〔2017〕35號）及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）進行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

（二）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

監(jiān)督電話：0996-2985522

六、招聘有關(guān)事項

（一）本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)和兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

（二）本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。

（三）報考人員應(yīng)信守本人在報名時簽署的誠信承諾，在報名時如實提交個人信息。

（四）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員自報名至擬聘用公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（六）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

（八）本招聘公告未盡事宜，由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

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