2024年成都醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘博士、副高及以上人員公告（136名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2024-12-31
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘136名工作人員�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專(zhuān)欄、官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都醫(yī)學(xué)院網(wǎng)[https://www.cmc.edu.cn/，下同]上發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
成都醫(yī)學(xué)院是四川省人民政府舉辦的公益二類(lèi)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校，建校歷史最早可追溯到1947年豫皖蘇軍區(qū)開(kāi)辦的衛(wèi)生干部訓(xùn)練班。2004年8月，根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委決定，學(xué)校整體移交四川省人民政府管理，由“第三軍醫(yī)大學(xué)成都軍醫(yī)學(xué)院”更名為“成都醫(yī)學(xué)院”。
學(xué)校2000年開(kāi)辦本科教育；2006年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)；2011年成為碩士學(xué)位授予單位；2012年成為國(guó)家第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校”；2013年通過(guò)教育部本科教學(xué)合格評(píng)估，牽頭成立的“四川養(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批四川省首批“2011計(jì)劃”項(xiàng)目；2016年以優(yōu)良成績(jī)成為省內(nèi)首家通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的高校；2017年獲批四川省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校；2018年成為教育部數(shù)據(jù)中國(guó)“百校工程”建設(shè)院校、“四川省遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育試運(yùn)行機(jī)構(gòu)”；2019年成為四川省博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，順利通過(guò)本科教學(xué)工作審核評(píng)估；2022年臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%學(xué)科。其他情況詳見(jiàn)官網(wǎng)。
二、招聘崗位
《成都醫(yī)學(xué)院2024年直接考核招聘博士、副高級(jí)及以上工作人員崗位及條件要求一覽表》中要求博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。此次發(fā)布崗位之外的具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員亦可以參加本次直接考核招聘。
三、招聘原則及辦法
本次直接考核招聘堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則，學(xué)校組織同行專(zhuān)家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行院（系）、學(xué)校兩級(jí)專(zhuān)家組考評(píng)，考評(píng)合格上報(bào)學(xué)校審議并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序?qū)徍藞?bào)批、辦理聘用手續(xù)。
四、招聘對(duì)象、待遇和基本條件
(一)招聘對(duì)象
面向海內(nèi)外直接考核招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
(二)待遇
本次直接考核招聘在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位和事業(yè)編制內(nèi)進(jìn)行，具體待遇面議。
(三)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。
(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
五、招聘程序
招聘公告自發(fā)布之日起至我單位2025年公開(kāi)考核招聘公告發(fā)布前均有效。在有效期內(nèi)，我單位根據(jù)報(bào)名初審情況隨時(shí)組織綜合審查、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及地點(diǎn)通知各擬進(jìn)人單位，由擬進(jìn)人單位具體通知應(yīng)聘人員。
（一）應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件、面談等形式向我校咨詢、報(bào)名，按規(guī)定提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及應(yīng)聘支撐材料（最高學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子掃描或復(fù)印件，論文檢索情況、課題立項(xiàng)或結(jié)題情況、科研獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)利發(fā)明等證明材料電子掃描或復(fù)印件）。
（二）初試。各二級(jí)院系組織考核組專(zhuān)家對(duì)報(bào)名者提交的職稱材料進(jìn)行資格初審及初試考核，考核主要包括試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯。
（三）綜合審查
人事處對(duì)各院系（單位）通過(guò)初試的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合審查，主要包括心理測(cè)評(píng)、準(zhǔn)入查詢及資格條件審查等，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)資格條件涉及專(zhuān)業(yè)方向的，由我單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定；境外留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)還需通過(guò)相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
（四）面試
對(duì)通過(guò)綜合審查的人員進(jìn)行校級(jí)面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（五）體檢
根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按、教育部和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（1）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（2）復(fù)檢
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都醫(yī)學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）綜合考察
由成都醫(yī)學(xué)院人事處組織各擬進(jìn)人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
（七）公示
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、體檢結(jié)果，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
（八）審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)
公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由成都醫(yī)學(xué)院通知擬聘人員需提交的相關(guān)材料及提交方式。成都醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，由成都醫(yī)學(xué)院出具確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
逾期或不能按要求提供材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘或聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
我單位在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話（主要負(fù)責(zé)解釋報(bào)考條件、報(bào)名政策及考務(wù)等問(wèn)題）：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
監(jiān)督電話：
028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院校紀(jì)委辦公室）
028-86110025（教育廳人事處）
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