根據(jù)教育教學(xué)工作需要，決定2023年暑期為縣城部分學(xué)校公開遴選一批緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選崗位和數(shù)量

本次為縣城學(xué)校公開遴選學(xué)科教師共16名，具體名額及學(xué)科如下:

（一）紫陽中學(xué)初中部（12名）：包括語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、歷史2名、生物1名、體育2名。

（二）紫陽小學(xué)（4名）：語文4名。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

全縣農(nóng)村學(xué)校正式在編在崗教師。

（二）資格條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照教師管理權(quán)限經(jīng)所在學(xué)校審核同意后方可報(bào)名，并滿足以下條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.遴選中小學(xué)教學(xué)崗位年齡在45周歲及以下（1978年8月1日以后出生），身體健康；

3.近三年年度考核均為合格及以上等次；

4.學(xué)歷、專業(yè):紫陽中學(xué)初中部教學(xué)崗位報(bào)考教師須具有本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證，且學(xué)歷專業(yè)或教師資格證科目與報(bào)考學(xué)科一致；紫陽小學(xué)教學(xué)崗位報(bào)考教師須具有本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證，且學(xué)歷專業(yè)或教師資格證科目與報(bào)考學(xué)科一致；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

①上一學(xué)年度中曠工累計(jì)超過3天的，病假累計(jì)超過90天或事假累計(jì)超過15天的（法定假除外）；

②受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在立案調(diào)查處理的或處分期未滿的；

③近3年年度考核有基本合格或不合格等次的；

④城區(qū)學(xué)校正式在編在崗教師；

⑤有明確最低基層服務(wù)期限且服務(wù)期未滿的，其中:新招聘事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限5年；特崗教師服務(wù)期限3年，服務(wù)期滿按有關(guān)規(guī)定納入基層事業(yè)單位編制管理后，最低服務(wù)年限3年；其他有基層服務(wù)期限的按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

⑥其他不符合遴選要求的。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人自愿的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月24日至8月25日（上午9:00--12:00，下午15:00--18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料

報(bào)名人員如實(shí)填寫《紫陽縣2023年縣城學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表》相關(guān)信息并選報(bào)崗位，所在學(xué)校負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（崗位），多報(bào)無效，不得委托他人報(bào)名。現(xiàn)任高中、初中教師不得報(bào)考小學(xué)教師崗位。

報(bào)名應(yīng)提交以下資料:

（1）《紫陽縣2023年縣城學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表》

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

（4）教師資格證原件、復(fù)印件；

（5）近期1寸正面免冠同底彩色照片2張；

（6）九年制學(xué)校教師報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須由所在學(xué)校提供在小學(xué)教學(xué)崗位任教的證明；

（7）報(bào)考崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提交的信息、證件、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

縣局人事股根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照本公告要求和報(bào)考崗位具體資格條件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由。

各遴選崗位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃比例可以為1:1，低于遴選計(jì)劃的，則縮減或取消該崗位遴選計(jì)劃。資格審查貫穿公開遴選全過程，報(bào)名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其遴選資格。

（三）面試。8月26日15:00—17:30，在縣教體科技局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月27日7:00開始面試，主要測(cè)試課堂教學(xué)技能和專業(yè)素養(yǎng)，以沒有學(xué)生參加的試講和答辯形式進(jìn)行，評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)賦分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，以40%折算計(jì)入總成績(jī)。符合報(bào)考條件的省市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師（以省市文件、榮譽(yù)證書或教育行政部門網(wǎng)站相關(guān)公示為準(zhǔn)）經(jīng)面試合格后直接確定為擬聘人員。

（四）筆試。筆試時(shí)間為8月27日14:00--16:00。筆試主要測(cè)試主要測(cè)試政治理論、教育政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐思考、報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分，以60%折算計(jì)入總成績(jī)。

（五）公示。按照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低按遴選崗位職數(shù)1:1確定擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，予以聘用。公示期間反映的問題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不予遞補(bǔ)。

（六）聘用。確定聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用人員服從遴選單位的工作安排和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，若沒有與現(xiàn)職級(jí)相應(yīng)的職級(jí)崗位，實(shí)行高職低聘。

四、有關(guān)問題處理

（一）被選調(diào)的教師，進(jìn)入錄用學(xué)校按照崗位空缺和學(xué)校崗位實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，執(zhí)行新聘任崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）被選調(diào)的教師，經(jīng)查實(shí)不符合本次考試條件的，在相關(guān)證件上弄虛作假的，在考試中違紀(jì)違規(guī)的，一律予以解聘回原學(xué)校任教（所缺崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)），三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)校遴選教師考試，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，并視其情節(jié)對(duì)涉事教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、其他事宜

（一）本公告未盡事宜另行通知和公告，請(qǐng)予關(guān)注。

（二）本公告由紫陽縣教體科技局人事股負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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