一、學校簡介

濟南大學附屬小學創(chuàng)建于1986年，原名山東建材學院附屬學校，2001年2月濟南大學成立后更名為濟南大學附屬小學。學校建筑面積2886 平方米，教室用房面積945平方米�，F有教師40人，12個教學班，428名學生。學校以大學文化為依托，圍繞“打造一所具有大學特質的靜美學�！钡霓k學愿景為出發(fā)點，構建了“靜美”文化體系。以此提升了辦學思想，規(guī)范了辦學行為，優(yōu)化了辦學環(huán)境，一所以“靜”育“美”師生家園悄然形成。

學�；�于“育中國情懷，國際視野，有教養(yǎng)的文明人”的辦學理念，圍繞“尊重每一個、發(fā)展每一個、成就每一個”的辦學思路，在“雅美”卓越教師、“善美”學生德育、“樂美”課堂教學、“暢美”學校治理、“和美”生態(tài)校園管理文化下，將學校“五育”共美延伸，打造了“3+X”慧美特色課程。讓每個學生在富有大學特色的“三志愿”、“三走進”沉浸式大學校園學習中，拓展知識、提升能力、開闊視野、個性發(fā)展。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，濟南大學附屬小學擬面向社會公開招聘校長1人。具體崗位條件詳見《濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.年齡在50周歲以下;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見附件1《濟南大學附屬小學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形。

四、人才待遇

具體薪資待遇面議。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟南大學網站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，有效期至2024年12月31日。

2.報名方式

登陸濟南大學網站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)了解詳細崗位信息，或見附件1。應聘者可直接與基礎教育中心招聘聯系人聯系，將應聘材料電子版打包發(fā)送至(詳細請見報名信息)。郵件主題請標明“崗位名稱+姓名”(崗位名稱見附件1崗位匯總表)。報名材料包括：身份證掃描件、報名表掃描件(附件2)、國家承認的學歷和學位證書掃描件(從大學階段開始提供)、崗位條件要求的相關證明材料掃描件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信掃描件。海外學歷人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士及具有高級專業(yè)技術職稱人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測試等方式。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網站(http://rsc.ujn.edu.cn)統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話：詳細請見報名信息

七、其他

未盡事宜，按照省、學校的相關規(guī)定執(zhí)行。

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濟南大學

2024年7月29日