一、學校簡介

齊魯師范學院是一所公辦全日制普通本科師范院校。學校前身是創(chuàng)辦于1948年的華東大學教育學院;1949年由山東益都(青州市)遷址至山東濟南;1960年更名為山東教育學院;2010年改制更名為齊魯師范學院。2018年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2021年獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點高校。

多年來，學校秉承“博學明道，崇德象賢”校訓，堅持“師范性、地方性、應用型”辦學定位，實施“一四四五一”發(fā)展方略，深入推進應用型本科高校建設，大力推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，為山東省經(jīng)濟社會發(fā)展培育了一大批高素質(zhì)應用型人才。

學校現(xiàn)有歷下和章丘兩個校區(qū)，占地面積84.98萬平方米，校舍建筑總面積31.86萬平方米，固定資產(chǎn)總值12.48億元，館藏紙質(zhì)圖書153萬余冊，設有20個教學單位，全日制在校生18500余人;教師870余人，其中擁有博士學位教師238人，教授、副教授340余人。

學校著力打造以新師范教育為主體、新工科新文科為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)結構布局，設有45個普通本科專業(yè)，其中18個師范類專業(yè)，6個“四新”專業(yè);1個國家級一流本科專業(yè)建設點，8個省級一流本科專業(yè)建設點，1個省級應用型人才培養(yǎng)資助專業(yè)，2個省級高水平應用型建設專業(yè)群。9個專業(yè)通過教育部師范類專業(yè)第二級認證，在省內(nèi)高校居于前列。山東省師范生從業(yè)技能大賽總成績連續(xù)4年排名全省前列。

學校擁有享受國務院特殊津貼專家、山東省教學名師、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省理論人才“百人工程”等省級以上人才稱號專家10余人。獲批(評)高校青年創(chuàng)新發(fā)展計劃團隊、優(yōu)勢學科人才團隊、黃大年式教師團隊等省級以上團隊11個。

近五年，學校承擔省部級以上科研項目203項，出版學術著作118部，發(fā)表高水平學術論文198篇，獲得省部級以上科研獎勵29項。獲省級以上教學成果獎31項、青年教師教學競賽獎41項，獲批省級教改項目31項。學校建有地廳級以上科研創(chuàng)新平臺17個，其中山東省作物營養(yǎng)強化分子育種工程技術研究中心已成功構建世界領先的玉米EMS誘變突變體庫。

學校秉持“讓齊魯師范學院教師成為站在中小學教師身邊的人”的理念，堅定不移走向基礎教育，著力打造職前培養(yǎng)、職后培訓一體化發(fā)展的教師教育特色。是教育部“雙名計劃”中小學名校長領航工程培養(yǎng)基地、“國培計劃”中小學教師示范性培訓精品項目基地，是齊魯名師名校長、山東省中小學互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展工程的全省唯一承辦單位。山東省中小學師訓干訓中心、山東省教育史志辦公室、山東省中小學基礎課程研究中心等機構設在學校。持續(xù)深化與地方政府、中小學協(xié)同聯(lián)動的教師教育發(fā)展新機制，近年來累計培養(yǎng)名師、名校長1300余人。教育志愿服務團隊獲得教育部“第二屆全國最美教師志愿者團隊”、山東省“齊魯最美教師特別貢獻獎”。

學校強化國際化開放辦學理念，先后與美國、英國、法國等國家和臺灣地區(qū)的39所高校建立友好合作關系，為師生開展學術交流、學習深造、文化交流互鑒搭建廣闊平臺，對外交流與合作不斷拓展深化。

二、招聘崗位

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)要求，根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員87名。具體崗位及條件詳見(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì);

(五)應聘人員年齡要求：高級崗位在50周歲以下(1973年2月以后出生);中級崗位在45周歲以下(1978年2月以后出生);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學院網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，報名有效期至2024年12月31日。

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“詳細請見報名信息”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名應聘。應聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊新用戶并上傳報名材料(PDF格式的原件掃描件)，注冊成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報名應聘，每人限報一個崗位。

請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”;同時發(fā)送至各用人單位郵箱(見附件1)，以“崗位名稱+姓名”命名：

①有本人簽名的《誠信承諾書》(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件;

③尚未取得畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生應聘的，須提供教育部學籍在線報告掃描件，并應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書;

④國(境)外畢業(yè)人員應聘的，還需提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;

⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(模板詳見附件3)，按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提交，未如期提交，視為放棄;

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關證明材料;

⑦代表性成果匯總表(模板詳見附件4)，以及相關證明材料：包括發(fā)表論文或著作和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

⑧“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

學校依據(jù)應聘人員報名信息和已上傳的報名材料進行資格審核，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯等多種方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。面試成績相同的，采取加試方式確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。

考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省教育廳和學校人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師 各學院聯(lián)系人(見崗位匯總表)

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息 各學院電話(見崗位匯總表)

監(jiān)督電話：0531-66778378

電子信箱：詳細請見報名信息

聯(lián)系地址：詳細請見報名信息

郵政編碼：250200

六、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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