根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第625號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擬于2021年5月24日至25日赴沈陽師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件和招聘崗位具體資格條件的2021應(yīng)屆畢業(yè)生及2019、2020屆尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

二、招聘地點(diǎn)

沈陽師范大學(xué)

三、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍；

遵守憲法和法律，具備良好的品行；

熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)；

具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）；

年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年5月12日（含）之后出生）；本科生年齡在30周歲以下（1991年5月12日（含）之后出生）。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名參加面試、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示，并于2021年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

曾因犯罪受到過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

四、招聘方式

招聘采取面試考核方式。

五、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息通過沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）發(fā)布。

（二）報(bào)名（5月12日至18日）

考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號(hào)順序制作成PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發(fā)送至郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）進(jìn)行報(bào)名，每名考生僅限申報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：

撫順市清原滿族自治縣教育系統(tǒng)2021年赴沈陽師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）；

身份證掃描件；

2019、2020屆研究生和本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件（附件3）；

教師資格證掃描件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供筆試成績(jī)單掃描件或中小學(xué)教師資格考試合格證明掃描件，8月底前到用人單位報(bào)到時(shí)提供教師資格證原件。報(bào)考職業(yè)中專汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的考生可暫不提供，入職后三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)崗位的教師資格證，否則予以解聘）；

2019屆、2020屆畢業(yè)生提供《未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》掃描件；

個(gè)人簡(jiǎn)歷（500字以內(nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷）；

榮譽(yù)證書掃描件；

免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》掃描件。

建立考生誠信承諾制度。考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如弄虛瞞報(bào)，后果自負(fù)�？忌�在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。

（三）資格審查（5月18日至5月20日）

縣教育局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

（四）面試考核（5月24日至25日）

面試地點(diǎn)：大學(xué)生就業(yè)之家（實(shí)驗(yàn)中心2樓）

面試時(shí)間：5月24日上午8:30（統(tǒng)一時(shí)間集合）

參加面試人員以接到縣教育局通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證、遼事通健康碼、國務(wù)院疫情防控行程卡，通過體溫測(cè)量后到沈陽師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待應(yīng)聘。

在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成面試考核組，考核組由5-7名考官組成，面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，教材為我縣現(xiàn)行使用教材，高中：2017年課標(biāo)版，人民教育出版社出版發(fā)行，語文必修上冊(cè)、物理必修第一冊(cè)、化學(xué)必修第一冊(cè)、地理必修第一冊(cè)、數(shù)學(xué)（B版）必修第一冊(cè)；職業(yè)中專：汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修（第二版）（汽車運(yùn)用與維修專業(yè)），2007年6月第2版，高等教育出版社出版發(fā)行。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘（考生自我介紹2分鐘，試講10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主），面試成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩余成績(jī)計(jì)算平均分。面試成績(jī)并列者，加試一輪，按加試成績(jī)由高到低的順序確定。面試過程由縣人社局全程監(jiān)督。

（五）考核與簽約（5月24日至25日）

根據(jù)面試成績(jī)，按照1:3的比例，確定考核與簽約人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。被確定的考核人選（以接到縣教育局通知為準(zhǔn)）需攜帶就業(yè)協(xié)議和報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)從高到低排序進(jìn)行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考核人員簽約。雙方達(dá)成一致后完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等收到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（六）體檢（2021年8月）

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察人員。

體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（七）公示與聘用

簽約人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

因面試人員較多，預(yù)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)單午餐。

未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

為方便應(yīng)聘者報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)及招考單位聯(lián)系電話。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-53022551（縣紀(jì)檢部門）

024-53022080（縣人社部門）

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