職位描述
1、服從教務(wù)教學部主任的領(lǐng)導；
2、認真領(lǐng)會金博士教育雙重針對性教育理念，并在教學過程中嚴格執(zhí)行；
3、認真學習并嚴格落實《金博士教育個性化針對性教學規(guī)范化要求》，努力提高針對性教學水平；
4、小初高各階段（小升初、中考、高考）三年內(nèi)的試題刷題訓練，總結(jié)考點、難點、重點，總結(jié)小升初、中考、高考中的各類題型和出題規(guī)律，以便更有效地進行教學活動；
5、深刻了解所帶學生各知識弱點掌握情況，認真?zhèn)湔n、書寫教案，進行針對性教學；
6、60課時以內(nèi)的學生，在兩次課后制定出教學計劃；超過60課時的學生，須在四次課后制定出教學計劃；
7、參加校區(qū)組織的學前會、學情會、教研會等，把握每個所帶學生的授課方向；
8、按期進行月考、期中、期末考試，并將成績統(tǒng)計和試卷分析交于學習管理師。
2、認真領(lǐng)會金博士教育雙重針對性教育理念，并在教學過程中嚴格執(zhí)行；
3、認真學習并嚴格落實《金博士教育個性化針對性教學規(guī)范化要求》，努力提高針對性教學水平；
4、小初高各階段（小升初、中考、高考）三年內(nèi)的試題刷題訓練，總結(jié)考點、難點、重點，總結(jié)小升初、中考、高考中的各類題型和出題規(guī)律，以便更有效地進行教學活動；
5、深刻了解所帶學生各知識弱點掌握情況，認真?zhèn)湔n、書寫教案，進行針對性教學；
6、60課時以內(nèi)的學生，在兩次課后制定出教學計劃；超過60課時的學生，須在四次課后制定出教學計劃；
7、參加校區(qū)組織的學前會、學情會、教研會等，把握每個所帶學生的授課方向；
8、按期進行月考、期中、期末考試，并將成績統(tǒng)計和試卷分析交于學習管理師。
工作地址
招聘進度
2020-12-31截止
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