溫凌（上海）數(shù)碼科技有限公司
教學(xué)主管
5000~10000元/月 / 管理人員 / 上海 - 普陀 / 經(jīng)驗(yàn)1-3年 / 大專學(xué)歷 / 1人 / 性別不限
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
交通方便
年終獎(jiǎng)
旅游
- 2017-11-12 10:56
- 次
教學(xué)主管
職位描述
崗位職責(zé)描述：根據(jù)公司要求，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本校區(qū)教學(xué)教務(wù)管理工作。
1、協(xié)助校長(zhǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師招聘計(jì)劃、引進(jìn)、優(yōu)化、考評(píng)指導(dǎo)、職稱評(píng)定工作，新入職教師的考核、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)檢查校區(qū)教師工作規(guī)范并進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常教學(xué)事務(wù)管理工作。諸如教師排班、調(diào)班、調(diào)休、請(qǐng)假及日常教學(xué)區(qū)衛(wèi)生管理等。
5、負(fù)責(zé)教學(xué)資料及教學(xué)書籍購置及管理工作。
6、負(fù)責(zé)擬定落實(shí)校區(qū)教學(xué)部階段性發(fā)展計(jì)劃工作。
7、負(fù)責(zé)規(guī)范教學(xué)秩序，健全和完善教學(xué)制度。
8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。
9、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)區(qū)域文化建設(shè)工作。
10、組織校區(qū)教研活動(dòng)的開展。
11、完成當(dāng)月總部下發(fā)的課時(shí)任務(wù)并進(jìn)行任務(wù)分解。
12、高度重視二次銷售，積極指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師做好續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員工作。
13、參與退費(fèi)挽單并進(jìn)行退費(fèi)分析。
14、聽課并對(duì)授課教師提出改進(jìn)意見。
15、有權(quán)控制教學(xué)效果不好或多次被調(diào)換教師的課時(shí)數(shù)量。
16、按時(shí)、認(rèn)真填報(bào)“教學(xué)主任工作周報(bào)”。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
1、協(xié)助校長(zhǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師招聘計(jì)劃、引進(jìn)、優(yōu)化、考評(píng)指導(dǎo)、職稱評(píng)定工作，新入職教師的考核、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)檢查校區(qū)教師工作規(guī)范并進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常教學(xué)事務(wù)管理工作。諸如教師排班、調(diào)班、調(diào)休、請(qǐng)假及日常教學(xué)區(qū)衛(wèi)生管理等。
5、負(fù)責(zé)教學(xué)資料及教學(xué)書籍購置及管理工作。
6、負(fù)責(zé)擬定落實(shí)校區(qū)教學(xué)部階段性發(fā)展計(jì)劃工作。
7、負(fù)責(zé)規(guī)范教學(xué)秩序，健全和完善教學(xué)制度。
8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。
9、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)區(qū)域文化建設(shè)工作。
10、組織校區(qū)教研活動(dòng)的開展。
11、完成當(dāng)月總部下發(fā)的課時(shí)任務(wù)并進(jìn)行任務(wù)分解。
12、高度重視二次銷售，積極指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師做好續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員工作。
13、參與退費(fèi)挽單并進(jìn)行退費(fèi)分析。
14、聽課并對(duì)授課教師提出改進(jìn)意見。
15、有權(quán)控制教學(xué)效果不好或多次被調(diào)換教師的課時(shí)數(shù)量。
16、按時(shí)、認(rèn)真填報(bào)“教學(xué)主任工作周報(bào)”。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
工作地址
招聘進(jìn)度
2017-12-20截止
