2023年井岡山大學高層次人才及博士引進公告（46名）
已結束
招聘截止時間：2023-12-31
學校簡介
井岡山大學位于中國革命搖籃井岡山所在地、素有“江南望郡”之稱、享有“文章節(jié)義之邦”美譽的吉安市。學校創(chuàng)辦于1958年，歷經撤并和數易校名，2007年恢復更名為井岡山大學，現為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育，2021年獲批成為碩士學位授予單位，2022年開始招生碩士。井岡山大學是一所融研究生教育、普通本科教育、留學生教育和成人教育于一體的全日制綜合性大學。
學�，F有教職工1620余人，其中專任教師1248人(教授135人，副教授422人)，有碩士及以上學位教職工1059人，其中博士學位教師352人。學�，F有青原、吉福、長崗3個校區(qū)。校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積73.7萬平方米，教學科研設備總值4.2余億元，圖書館藏書214萬余冊。
學校設15個教學學院（部）和3個管理型學院；有“三級甲等”直屬附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院1所�，F有本科招生專業(yè)50個，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學等11個學科門類，面向31個省、市、自治區(qū)以及港澳臺地區(qū)招生，其中13個專業(yè)列入一本批次招生�，F有全日制在校本科生、研究生和留學生22000余人，各類成人教育學生1萬余人。
一、引進的條件
能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作意識，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術端正，身心健康。
（一）高層次人才
第一類杰出人才
學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，能夠引領本學科和相關學科群進入國際一流學科行列且人才培養(yǎng)卓有成效的杰出人才。
第二類領軍人才A類：在本學科領域學術造詣高，且已取得重大突破和標志性原創(chuàng)成果，在國內外學術影響廣泛且人才培養(yǎng)卓有成效，能引領我校相關學科趕超國際先進水平的國家級領軍人才。
第二類領軍人才B類：在本學科領域學術造詣高，已取得較重大的原創(chuàng)性學術研究成果，在國內學術影響較廣泛，能夠引領相關學科進入國家一流學科行列的國家級優(yōu)秀人才，或在《Nature》、《Science》、《Cell》主刊上刊發(fā)學術論文的第一作者（或通訊作者）。
第三類學科帶頭人
學術造詣較高，已取得較大原創(chuàng)性學術研究成果，在省內外學術影響廣泛，引領相關學科進入省級一流學科行列。且取得各�。ㄊ校┰O立的省級人才，并在近五年教學科研成果滿足以下任意一條。
（1）主持國家級教學、科研項目1項及以上。
（2）作為第一作者或通訊作者發(fā)表具有高水平學術論文5篇（其中業(yè)界公認的頂級科技期刊或權威期刊論文3篇），或業(yè)界公認的頂級科技期刊論文2篇，或業(yè)界公認的權威期刊論文4篇及以上。
獲得過國家自然科學獎、或國家技術發(fā)明獎、或國家科技進步獎（一等獎以上排名前五，其他排名前三）；國家社科基金優(yōu)秀成果獎（一等獎以上排名前五，其他排名前三）；國家級教學成果獎（一等獎以上排名前三，其他排名第一）；教育部高�？蒲谐晒劊ㄅ琶岸�；或獲得省部級科技成果獎二等獎以上（一等獎以上排名前二，其他排名第一）；或省部級教學成果一等獎以上獎勵（排名第一）；或省部級教學成果二等獎以上獎勵2次（排名第一）；或主編的教材獲國家級優(yōu)秀教材一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次；或所主講課程被評為國家級精品課程。
（4）得到同行認可且被校學術委員會認定的其他重要成果。
第四類學術骨干
以第一作者或通訊作者在國內外學術期刊上發(fā)表高水平學術論文5篇（其中業(yè)界公認的頂級期刊/權威期刊論文3篇），或業(yè)界公認的頂級科技期刊論文2篇，或業(yè)界公認的權威期刊論文4篇及以上�；虻玫酵姓J可且被校學術委員會認定的其他特別突出成果。
（二）博士人才
第五類優(yōu)秀博士
作為第一作者或通訊作者發(fā)表具有高水平學術論文2篇（其中業(yè)屆公認的權威期刊論文1篇）或業(yè)界公認的頂級期刊論文1篇及以上；或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他優(yōu)秀成果；或學校緊缺的專業(yè)博士，年齡一般不超過45周歲。
（注：博士期間發(fā)表的論文如果導師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件）
第六類一般博士
博士畢業(yè)生，年齡一般不超過45周歲。
學校因教學或其他情況需要補充的博士，應聘者可不作業(yè)績要求。
二、引進計劃
1.杰出人才、領軍人才、學科帶頭人招聘專業(yè)、計劃不限。
2.根據學校發(fā)展和學科專業(yè)建設需要，每年發(fā)布井岡山大學人才引進計劃。
三、引進的方式
高層次人才及博士的引進可采取“入編引進”和“柔性引進”兩種方式。
入編引進：為引進的高層次人才及博士辦理人事入編手續(xù)，實行編制內聘用方式。
柔性引進：引進的高層次人才不辦理人事入編手續(xù)，釆取智力引進、全職引進、兼職引進形式，采用長期在校、定期在校、不定期短期來�；蛲ㄟ^協(xié)商確定的其他工作方式來校從事教學與科研工作，與學校簽訂工作項目、任務協(xié)議的聘用方式。
四、引進的待遇
入編引進的高層次人才及博士與學校簽訂《井岡山大學引進人才協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議》），在首個服務期（六年）內學校為其提供以下優(yōu)惠待遇：
（一）第一類杰出人才年薪不低于150萬元（稅前）,第二類領軍人才A類年薪不低于100萬元（稅前）、B類年薪不低于80萬元（稅前）,第三類學科帶頭人年薪40萬元（稅前）左右,第四類學術帶頭人年薪20萬元（稅前）左右。第一、二、三、四類人才的薪資待遇、安家費、科研啟動費、配偶工作安排及聘期任務等，實行一人一議，由應聘人員、用人部門及學校共同協(xié)商確定。
（二）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供45萬元（稅前）安家費，安家費發(fā)放方式為按服務期年度平均發(fā)放，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，具體工作任務與考核方式在《協(xié)議》中明確。
2.每月學位津貼1000元（稅前）。
3.提供科研資助經費（實驗學科10萬元，非實驗學科6萬元）。
4.引進的博士基礎工資按照新進博士標準發(fā)放，并先按七級副教授崗標準享受3年基礎績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。3年后按實際聘任崗位發(fā)放基礎工資及績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術職務兌現基礎工資及基礎績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。
5.首個服務期內，學校免租金提供120平米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領取租房補貼10萬元（稅前，入職后兩年內憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產證領�。�。如選擇過渡住房，服務期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。
6.學校幫助、協(xié)調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
（三）第六類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供35萬元（稅前）安家費，發(fā)放方式為按年度平均發(fā)放，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，分數次按比例發(fā)放，具體工作任務與考核方式在《協(xié)議》中明確。
2.每月基礎學位津貼1000元（稅前）。
3.提供科研資助經費（實驗學科8萬元，非實驗學科5萬元）。
4.首個服務期內，學校免租金提供90平方米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領取租房補貼8萬元（稅前，入職后兩年內憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產證領取）。如選擇過渡住房，服務期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。
5.學校幫助、協(xié)調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。
（四）引進的人才夫妻雙方均為博士的，除購房補貼和免租金住房（120平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不變。
（五）配偶工作
第五、六類人才配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的，根據專業(yè)特點及崗位需求，學校安排工作崗位（現為全額撥款事業(yè)編或公務員身份的配偶辦理入編，不是全額撥款事業(yè)編或公務員身份的享受人事代理待遇），在吉州、青原兩區(qū)工作的不予安排。
（六）電子信息類學科專業(yè)和馬克思主義理論學科專業(yè)的高層次人才及博士，在同等條件下額外增加10萬元（稅前）的安家費。
（七）學校引進急需緊缺專業(yè)（經學校認定）高層次人才及博士（含課程教學論教師），在同等條件下額外增加5萬元（稅前）的安家費。
五、考核與激勵
（一）學校對引進的高層次人才及博士在首個服務期（六年）內完成工作任務的情況進行考核，考核內容由用人單位依照學校有關規(guī)定并結合不同學科專業(yè)實際制定，報人事處審核后寫入《協(xié)議》中，考核工作由人事處牽頭組織實施。
（二）考核分期中和期末兩種方式，考核結果與安家費的發(fā)放掛鉤。
（三）期末考核合格者，進入第二個服務期，不發(fā)放安家費，可繼續(xù)享受學校政策規(guī)定的學位津貼。
（四）經考核達不到約定條件者，延長3年服務期，延長期內不享受學位津貼待遇。延長期滿后，可補發(fā)剩余引進待遇（停發(fā)期間的學位津貼不予補發(fā)），進入第二個服務期，不發(fā)放安家費，可繼續(xù)享受學校政策規(guī)定的學位津貼。
人事處聯系方式
聯系人：盛老師、李老師
電話：詳細請見報名信息
傳真：0796-8100455QQ：1298085565
聯系地址：詳細請見報名信息
郵編：343009
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| 部門名稱 | 崗位類別 | 崗位類型 | 崗位條件 | 博士教師 |
| 政法學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 社會學（0303）、民族學（0304）、法學（0301）、政治學（0302）、公共管理（1204） | 3 |
| 馬克思主義學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 政治學（0302）、哲學（0101）、中國史（0602）、馬克思主義理論（0305）、中共黨建黨史（0307） | 2 |
| 馬克思主義理論（0305）；中共黨員 | ||||
| 井岡山研究中心 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、政治學（0302）、歷史學（0601）、中國史(0602)、教育學（0401）、社會學(0303)、法學（0301） | 2 |
| 人文學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 傳播學（050302）、廣播電視學（050321） | |
| 中國語言文學（0501）、新聞傳播學（0503）、中國史（0602）、世界史（0603） | 3 | |||
| 外國語學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 英語（050201）、外國語言學與應用語言學（050211）、日語（050207）、德語（050204）、西班牙語（050205）、課程教學論（英語方向040102）、翻譯（0551） | 2 |
| 英語（050201）、外國語言學與應用語言學（050211）、英語筆譯（055101）、英語口譯（055102）；限應屆畢業(yè)生 | ||||
| 商學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 理論經濟學（0201），應用經濟學（0202），管理工程與科學（1201），工商管理（1202），農林經濟管理（1203） | 1 |
| 金融學（020204）、金融（0251）、稅務（0253）、審計（0257）、會計學（120201）、會計（1253），該崗位在審計處上班，同時需承擔商學院周課時4學時的教學任務 | ||||
| 數理學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 理論物理（070201）、原子與分子物理（070203）、等離子體物理（070204）、凝聚態(tài)物理（070205）、光學（070207）；符合學校五類博士人才以上要求 | 1 |
| 基礎數學（070101）、計算數學（070102）、概率論與數理統(tǒng)計（070103）、應用數學（070104）、運籌學與控制論（070104） | 1 | |||
| 機電工程學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 電子科學與技術（0809）或控制科學與工程（0811）或儀器科學與技術（0804）或計算機科學與技術（0812）或信息與通信工程（0810）或 軟件工程（0835） | |
| 材料科學與工程(0805)；符合學校五類以上人才引進標準 | 1 | |||
| 機械工程(0802)、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811）、儀器科學與技術（0804）、計算機科學與技術（0812）、信息與通信工程（0810）、軟件工程（0835） | 1 | |||
| 電氣工程（0808，085801） | 1 | |||
| 建筑工程學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 土木工程（0814）、土木水利（0859）、工程管理（125601） | |
| 結構工程（081402）、防災減災工程及防護工程（081405） | ||||
| 專業(yè)不限，要求取得一級注冊建筑師，需承擔周課時為4學時的教學任務 | ||||
| 土木工程（0814）、管理科學與工程（1201）、建筑學（0813）、力學（0801）、地質資源與地質工程（0818） | 2 | |||
| 化學化工學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 化學工程與技術(0817) | 1 |
| 材科科學與工程(0815)、高分子化學與物理(070305) | 1 | |||
| 化學(0703)；四類（含）以上人才或博士后 | 1 | |||
| 生命科學學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 環(huán)境科學與工程（0830）、市政工程（0814）、資源與環(huán)境（0857）、生物與醫(yī)藥（0860） | |
| 環(huán)境科學與工程（0830）、市政工程（0814）、農業(yè)資源與環(huán)境（0903）、資源與環(huán)境（0857）、化學工程與技術（0817）、土木水利（0859） | 4 | |||
| 生物學（0710）、生態(tài)學（0713）、作物學（0901）、藥學（1007）、植物保護（0904）、生物與醫(yī)藥（0860） | 3 | |||
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生態(tài)學（0713）、生物學（0710）、環(huán)境科學與工程（0830）、生物與醫(yī)藥（0860）； 要求在國際國內具有較強的學術影響力，且近5年在國際重要刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術論文、或獲得國家自然科學獎或科技進步獎二等獎以上獎項 |
2 | |||
| 電子與信息工程學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 計算機科學與技術（8012）、軟件工程（0835）、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811、模式識別與智能系統(tǒng)方向）、網絡空間安全（0839）、測繪科學與技術（0816、遙感方向） | |
| 計算機科學與技術（8012）、軟件工程（0835）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、網絡空間安全（0839）、測繪科學與技術（0816、遙感方向）、數學（0701 、圖形圖像、大數據技術方向）、 管理科學與工程（1201、信息管理與信息系統(tǒng)方向）、生物學（0710、生物信息學方向） | 2 | |||
| 教育學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 心理學（0402），該崗位在學工處上班，同時需承擔教育學院周課時4學時的教學任務 | |
| 學前教育學（040105）、學前教育（045118） | ||||
| 心理學（0402）、教育學（0401）、教育（0451）、9110263教育經濟與管理（120403） | 1 | |||
| 課程與教學論（040102，生物、體育方向各1人） | 2 | |||
| 課程與教學論（040102，數學方向） | ||||
| 藝術學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 美術學（1304）、設計學（1305，視覺傳達設計方向）、藝術設計（135108，視覺傳達設計方向） | |
| 舞蹈學（130202，民族民間舞蹈或古典舞方向）、舞蹈（135106，民族民間舞蹈或古典舞方向） | ||||
| 音樂學（130201，古箏、作曲方向）、音樂（135101，古箏、作曲方向） | ||||
| 藝術學（130101）、音樂與舞蹈學（1302）、美術學（1304）、設計學（1305） | 1 | |||
| 體育學院 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 軍事學（11）、軍事（1151）、 教育學（0401，國防教育方向）、體育學（0403，足球、乒乓球、競技健美操、跆拳道、排球、田徑方向）、體育（0452，足球、乒乓球、競技健美操、跆拳道、排球、田徑方向） | |
| 體育學（0403） | 1 | |||
| 醫(yī)學部 | 專業(yè)技術崗 | 教師崗 | 基礎醫(yī)學類（1001）、臨床醫(yī)學類（1002）、 臨床醫(yī)學（1051）、口腔醫(yī)學類（1003）、口腔醫(yī)學（1052）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類（1004）、公共衛(wèi)生（1053）、中醫(yī)學類（1005）、中醫(yī)（1057）、中西醫(yī)結合類（1006）、藥學類(1007)、藥學（1055）、護理學（1011）、護理（1054）、生理學（071003）、康復醫(yī)學與理療學（100215）、康復醫(yī)學與理療學（105110）、生物化學與分子生物學（071010）、生物醫(yī)學工程類專業(yè)（0831）、生物工程類專業(yè)（0836）、獸醫(yī)學類專業(yè)（0906）、生物學類專業(yè)（0710）、動物遺傳育種與繁殖（090501） | 4 |
| 基礎醫(yī)學類（1001）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類（1004）、公共衛(wèi)生（1053）、中醫(yī)學類（1005）、中醫(yī)（1057）、中西醫(yī)結合類（1006）、藥學類(1007)、藥學（1055）、生理學（071003）、康復醫(yī)學與理療學（100215）、康復醫(yī)學與理療學（105110） | ||||
| 專業(yè)技術崗（臨床醫(yī)學研究中心） | 教師崗 | 生物學（0710）、藥學（1007）、生物與醫(yī)藥（0860） | 3 | |
| 合計 | 46 | |||
招聘職位
井岡山最新事業(yè)單位教師招聘
- 2024年中國井岡山干部學院面向全國公開引進優(yōu)秀人才公告（7名） 2024-08-11
- 2024年井岡山大學誠聘全球英才公告（76名） 2024-03-06
- 2024年井岡山應用科技學校招聘非編教師公告 2024-01-13
- 2024年井岡山干部學院面向全國公開引進優(yōu)秀人才公告（3名） 2023-11-17
- 2023年井岡山大學繼續(xù)教育與培訓學院招聘公告 2023-05-11
- 2023年吉安井岡山市委黨校招聘第二批編外人員公告（10人） 2023-04-02
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