為進一步優(yōu)化園區(qū)教育人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制教師31名，派遣至宿遷市蘇州外國語學(xué)校教育集團工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見附件《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)，具備一定條件的，年齡可放寬到40周歲(1983年8月至2006年8月期間出生);

6. 具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件，詳見《崗位簡介表》;

7. 有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與學(xué)校負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與學(xué)�，F(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(10)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，按照發(fā)布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系(詳細請見報名信息)。

報名、照片上傳時間：2024年8月9日9:00—8月16日16:00;

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息

資格初審時間: 2024年8月9日9:00—8月17日16:00;

資格初審?fù)ㄟ^后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2024年8月9日9:00—8月17日20:00。

2.報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審�？忌�凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年8月18日9:00—8月18日16:00。

考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：2024年8月19日9:00-8月21日9:30。

(三)筆試

筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。

筆試時間為2024年8月21日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

筆試地點見準(zhǔn)考證地點。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入面試，沒有達到相應(yīng)比例的，按實際進入人數(shù)組織面試。

2.面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：

(1)社會人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(2)無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;

(3)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

(4)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;

(5)招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份。

經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個崗位最多遞補兩次�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

(五)面試

面試形式為演課(試講)。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為6個月，試用期工資按國家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、人員待遇

聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險一金。

中學(xué)教師崗位：基本工資8000元/月(含個人部分五險一金);績效1000元/月;工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

小學(xué)教師崗位：基本工資7500元/月(含個人部分五險一金);績效700元/月;工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其他事項

本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0527—82868467(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委)。

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蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2024年8月8日