根據(jù)《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào))和《邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人次引進(jìn)與穩(wěn)定管理暫行辦法》(邵職院委字〔2023〕31號(hào))文件精神，為全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2024年邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)引進(jìn)人才�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)事業(yè)編制計(jì)劃10名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位提出意見，經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、評(píng)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日17:30;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考崗位的考生需提前與引進(jìn)單位電話聯(lián)系后，考生按要求填寫報(bào)名表，并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料(①報(bào)名表(見附件2)、②本人有效身份證、③學(xué)歷學(xué)位證、④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、⑤與崗位相關(guān)的資格證書、⑥在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明、⑦留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、⑧專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明)電子檔壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，需提供網(wǎng)報(bào)材料紙質(zhì)檔(一式兩份)及本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消考試和聘用資格。

3.相關(guān)要求。本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例，實(shí)行“一次公告，全年有效，隨到隨招，招滿即止”，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試時(shí)間等具體事項(xiàng)以引進(jìn)單位通知為準(zhǔn)�？忌�限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

(二)考試

考試方式：評(píng)審(考核)

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

考生來邵面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人)。

(三)評(píng)審成績(jī)

所有崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，評(píng)審成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。

對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位研究同意，可按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)評(píng)審、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為六年，原則上六年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、引才待遇

具體按照《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號(hào))、《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào))、《邵陽(yáng)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號(hào))、《邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人次引進(jìn)與穩(wěn)定管理暫行辦法》(邵職院委字〔2023〕31號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，如有變化按最新的政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共邵陽(yáng)市委組織部12380舉報(bào)平臺(tái)：0739-12380

中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年4月7日