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    2024年衡陽市核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校招聘公告(16人)

    招聘中

    教師招聘網(wǎng)【2024】第477194號

    2024-05-27

    招聘截止時間:2025-01-01

    核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1965年,是一所經(jīng)國家教育部審批的培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生中高級人才的全日制省屬普通中等專業(yè)學(xué)校,現(xiàn)隸屬南華大學(xué)管理。學(xué)校占地面積360余畝,建筑面積12萬多平方米,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模3000余人。學(xué)校為國家重點中等職業(yè)學(xué)校、湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學(xué)校、湖南省卓越校建設(shè)單位、湖南省文明校園、湖南省文化建設(shè)強校、湖南省楚怡優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校建設(shè)單位、衡陽市卓越中職學(xué)校。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院和核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。


    二、招聘原則

    (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?

    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。


    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


    四、招聘崗位、計劃及要求

    此次招聘崗位14個,招聘計劃16名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。


    五、招聘程序

    (一)發(fā)布信息

    招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

    (二)報名

    1.報名時間

    (1)01-04號崗位

    2024年5月29日——2024年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

    (2)05-14號崗位

    2024年5月29日0時起至——2024年5月31日24時止。

    2.報名方式

    采取郵箱報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

    請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱:詳細請見報名信息,并注意查收郵件回執(zhí),以確保用人單位收到報名信息。

    3.報名材料

    (1)請應(yīng)聘人員登錄人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),并上傳掃描件;

    (2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關(guān)材料的掃描件;

    (3)請應(yīng)聘人員登錄核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)公開招聘人員報名登記表》,Excel格式;

    (4)近期1寸正面紅底免冠電子版照片(文件大小不超過2M);

    (5)個人簡歷(01-04號崗位報考人員提供)。

    4.相關(guān)要求

    應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

    本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

    通過資格審查人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站進行公布。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負。

    (四)考試

    1.開考比例

    (1)01-04號崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

    (2)05-14號崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請南華大學(xué)、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

    2.考試方式

    (1)01-04號崗位

    采取試講、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

    試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的形式,主要考察應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)等,總分100分。

    面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取問答的形式,主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)研究能力,總分100分。

    (2)05-12號崗位

    采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。

    筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)等知識的掌握程度,總分100分。

    試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。試講采取授課的形式,主要測評應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達能力等,總分100分。

    面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等,總分100分。

    (3)13-14號崗位

    采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

    筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對職業(yè)道德修養(yǎng)、公共基礎(chǔ)知識以及崗位專業(yè)知識的掌握程度,總分100分。

    面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等,總分100分。

    3.合格分數(shù)線

    經(jīng)批準降低比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

    達到開考比例的崗位,均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

    應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

    各環(huán)節(jié)考試安排、考試結(jié)果通過核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。

    (五)體檢與考察

    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

    體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

    有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

    六、公示

    根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院及南華大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。


    七、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

    咨詢電話∶詳細請見報名信息

    監(jiān)督電話∶0734-8358140(學(xué)校紀檢監(jiān)察室),0734—8358009(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

    最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://moqiew.com

    核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校

    2024年5月22日

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