2024年武漢紡織大學第二批專項公開招聘工作人員公告（24名）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-01
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等上級文件和學校相關文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘工作人員24名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
武漢紡織大學前身是始建于1958年的武漢紡織工學院，2010年更名為武漢紡織大學，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、法、經、管、藝等多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢突出的普通全日制本科高校。學校自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯自然科學院院士梅順齊教授。目前，學校聘用俄羅斯自然科學院院士9人，國家級人才30余人次，省級各類人才260余人次。學校設有20個學院（部）3個研究院，涵蓋理、工、文、法、經、管、藝等7個學科門類，擁有15個碩士學位授權一級學科和9個碩士專業(yè)學位授權類別。建有8個湖北省一級重點學科，5個省優(yōu)勢和特色學科。紡織科學與工程入選湖北省“省屬高校一流學科重點建設學科”，材料科學、化學、工程學等3個學科進入ESI全球排名前1%。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《武漢紡織大學2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止，學校將根據(jù)招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核，招滿即止。
2.報名方式：采取電子郵箱報名，應聘者將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱：詳細請見報名信息。報名電子郵件主題注明“專項招聘+姓名+所學專業(yè)”。
3.報名所需材料：
（1）個人簡歷；
（2）各階段學歷學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告）；
（3）現(xiàn)有專業(yè)技術人員任職資格證書或文件；
（4）業(yè)績證明材料，如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。
（二）資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年12月31日，國外、境外留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2024年12月31日前取得。各類證件取得時間或認證時間經招聘單位同意，可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
1.本次招聘各崗位均免筆試，采取面試方式進行考核。通過資格審查人員全部進入面試環(huán)節(jié)。學校成立面試考核組，對應聘人員進行綜合考核，包括試講（說課）、提問、技能展示等環(huán)節(jié)，重點考察應聘人員專業(yè)相關知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見。
2.面試實行百分制，滿分100分。面試成績最低合格線80分，達到合格線的考生方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。按面試成績計算總成績，面試成績占100%。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
面試時間和地點另行通知。
六、體檢與考察
1.根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分排序，按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單。
2.體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試由武漢紡織大學心理健康教育中心組織，體檢在武漢紡織大學校醫(yī)院或指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
3.體檢、心理測試合格的，由學校對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況進行考察，并對其崗位資格條件進行復查。
4.因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示及備案
（一）經學校研究確定擬聘人員，在武漢紡織大學人才招聘網(wǎng)（https://zp.wtu.edu.cn/）進行公示，公示7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書原件；已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）、武漢紡織大學網(wǎng)站（https://www.wtu.edu.cn/）、武漢紡織大學人才招聘網(wǎng)（https://zp.wtu.edu.cn/）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢紡織大學網(wǎng)站（https://www.wtu.edu.cn/）、武漢紡織大學人才招聘網(wǎng)（https://zp.wtu.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息，務必保持手機等通訊工具暢通。
電子郵箱：詳細請見報名信息
政策咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督舉報電話：027-59367255
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武漢紡織大學
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