為進一步加強我校高層次人才隊伍建設，深入推進人才強校戰(zhàn)略，我校擬面向社會公開招聘高層次人才2名。

一、單位概況

河南女子職業(yè)學院是經河南省人民政府批準，國家教育部備案，由省教育廳主管的公辦專科層次普通高校。學校是教育部和全國婦聯指導、中華女子學院等發(fā)起成立的“中國女子高等院校聯盟”成員單位，是河南省婦女研究會、河南省法學會婚姻家庭法學研究會秘書處常設單位，河南省學前教育產教融合專業(yè)聯盟和河南省早期教育職教集團理事長單位。

學�，F有南、北、東三個校區(qū)，南校區(qū)位于鄭州市區(qū)核心，坐落花園路商圈，毗鄰河南省博物院;北校區(qū)位于鄭新一體發(fā)展鄭(州)北生態(tài)城，毗鄰鄭州黃河生態(tài)帶，守望同盟古鎮(zhèn);東校區(qū)位于鄭州市北環(huán)路東段，交通便利。學校設有馬克思主義學院、學前教育學院、音樂與傳媒學院、美術與設計學院、智能制造學院、信息工程學院、財經商貿學院、現代服務與管理學院、體育學院、鄭州廣播電視臺影視傳媒產業(yè)學院、北京大數據研究院(河南)產業(yè)學院、繼續(xù)教育學院等15個二級學院，擁有一支“師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合”的高素質專業(yè)化“雙師型”教師隊伍，有河南省職業(yè)教育教學專家、河南省學術技術帶頭人、河南省特級教師、河南省優(yōu)秀教師、河南省模范教師、河南省教學名師、河南省教學標兵、河南省文明教師等。擁有學前教育、民族美術、舞蹈表演、音樂教育等4個河南省職業(yè)教育技能大師工作室。

二、招聘工作領導小組

學校成立由學校主要領導任組長、分管人事工作的校領導任副組長，人事處、教務處(科研處)、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責組織、協調招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位和專業(yè)

根據教師崗位空缺情況和學校事業(yè)發(fā)展需要，2025年擬公開招聘高層次人才2名。招聘專業(yè)及計劃見附件《河南女子職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才一覽表》(以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準，學科括號內的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據)

(二)應聘條件

1.應聘人員必須具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律。

(3)具有良好的品行。

(4)具備崗位所需的專業(yè)知識或技能。

(5)具備正常履行職責的身體條件。

(6)報考1-001崗年齡要求為1990年1月1日以后出生，且須已取得博士畢業(yè)證、學位證的普通高等教育博士畢業(yè)生，國(境)外畢業(yè)生學歷學位須經教育部學歷學位認證。

(7)報考1-002崗年齡要求為1980年1月1日以后出生，具備副高及以上職稱且具有本專業(yè)5年以上相關工作經歷，要求為碩士研究生及以上學歷學位。

(8)崗位所需的專業(yè)和其它條件(詳見附表)。

2.有下列情形之一的人員不得應聘：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘方案

本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(http://hrss.henan.gov.cn/)和河南女子職業(yè)學院(https://www.henz.edu.cn/)。發(fā)布時間為：2025年1月3日至2025年1月14日。招聘全過程的具體安排詳見學校網站主頁，應聘人員應及時關注。

(二)報名與資格審查

本次招聘采用網絡報名方式進行。應聘人員請按照規(guī)定的時間和要求進行報名。

1.報名方式

報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位。應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至電子郵箱：詳細請見報名信息，壓縮包文件名及郵件標題格式為：應聘專業(yè)+姓名(如“音樂學+***)。此次招聘崗位報名截止時間為：2025年1月14日(以電子郵件接收時間為準)。

2.報名材料

(1)河南女子職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名登記表(見附件2)。

(2)國家認可的學歷和學位證書(海外留學人員應聘，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件。

(3)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件。

(4)其他證明材料：副高及以上職稱須提供職稱證電子版。

(5)1-002崗須提供本專業(yè)5年以上相關工作經歷的聘用合同、社保證明等。

應聘人員所提交材料請備注好名稱及排好序號，如因應聘人員發(fā)送材料與本人所填報名登記表不一致情況所造成的后果由報名人員自行承擔，報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

3.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘、聘用資格。

通過網上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間、地點和要求另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

(三)面試

1.面試(試講與答辯)滿分100分，此次招聘崗位自方案發(fā)布之日起，學校根據崗位報名情況，面試時間另行通知。主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

2.對符合應聘條件報名人數較多的崗位，可視情況增加筆試環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，將在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用及相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

七、其他需要說明的問題

學校主頁為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系者，視為放棄。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690072(省人社廳事業(yè)處)

0373-5960087(學校紀委辦公室)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://moqiew.com