為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省市相關(guān)政策規(guī)定和要求以及《2024年衛(wèi)輝市招才引智招聘第一中學(xué)高中教師實(shí)施方案》和2024年衛(wèi)輝市第一中學(xué)招聘計(jì)劃，經(jīng)衛(wèi)輝市委、市政府研究同意，衛(wèi)輝市第一中學(xué)擬使用全供事業(yè)編制補(bǔ)充招聘高中教師19 名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬補(bǔ)充招聘高中教師19名。其中：語(yǔ)文2 名、數(shù)學(xué) 2名、英語(yǔ)2 名、物理 5名、化學(xué) 5名、生物 1名、地理2 名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《2024年衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有先進(jìn)的教育理念，良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（三）所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科一致或相近（并且符合《2024年衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師學(xué)科專業(yè)目錄》要求，詳見(jiàn)附件2）。碩士研究生學(xué)歷的本科階段須為普通高等教育本科學(xué)歷；

（四）具有與招聘學(xué)科一致的教師資格證，按所具有的教師資格層次及專業(yè)應(yīng)聘;

（五）身心健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

（六）具備教師任職的其他條件；

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)2024年、擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年）離校未就業(yè)普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，河南師范大學(xué)2024年、擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年）離校未就業(yè)普通高等教育師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，均不包括其下設(shè)獨(dú)立二級(jí)學(xué)院；

（二）省外入選世界一流大學(xué)建設(shè)高校和入選世界一流學(xué)科建設(shè)高校在建一流學(xué)科（“雙一流”大學(xué)）的2024年、擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年）離校未就業(yè)普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，不包括其下設(shè)獨(dú)立二級(jí)學(xué)院（詳見(jiàn)附件3）。

四、招聘程序和相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。招聘工作實(shí)施前，通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)（http://www.weihui.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。郵箱報(bào)名時(shí)間為2024年12月14日8:00至2024年12月17日17:30。

報(bào)名者需將下述材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到招聘指定郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息），文件命名為“應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.有效身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；

2.教師資格證；

3.畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4.《2024年衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師報(bào)名登記表》（附件4），報(bào)名表需報(bào)考者本人簽字；

以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供原件和復(fù)印件，并簽訂《2024年衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5），具體工作另行安排。

報(bào)考人員須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿考試招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）報(bào)考比例及崗位調(diào)整

通過(guò)資格審查的人數(shù)與各招聘崗位擬聘用人數(shù)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（四）面試

面試采取試講的方式。試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行安排。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。未進(jìn)入體檢范圍的應(yīng)試人員，須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站公布。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從面試合格者中按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位缺額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并向衛(wèi)輝市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。備案后在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)市委編委會(huì)研究聘用為在編教師，試用期12個(gè)月，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘教師在聘用學(xué)校的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得參加其他招聘（招錄）考試，5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘在衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局和衛(wèi)輝市第一中學(xué)共同組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，向市委、市政府及時(shí)報(bào)告，需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)（http://www.weihui.gov.cn）為本次招聘工作信息主要發(fā)布平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，會(huì)通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：

六、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

本公告由衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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衛(wèi)輝市招才引智補(bǔ)充招聘第一中學(xué)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月06日