為推動洛陽教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加大教育人才引進(jìn)力度，提高市直學(xué)校教育教學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會為市教育局局屬學(xué)校引進(jìn)專任教師8名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財(cái)政局 洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，特制定洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局和局屬事業(yè)單位具體組織實(shí)施。成立市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)具體招聘組織工作。

二、招聘計(jì)劃及職位

詳見《洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，具有良好思想道德和職業(yè)道德，能夠勝任本職工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合各崗位報名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。

（二）年齡及學(xué)歷學(xué)位要求

1.碩士研究生學(xué)歷不超過35周歲（1988年11月以后出生），博士學(xué)歷和副高級職稱不超過45周歲（1978年11月以后出生）。

2.符合崗位所需的學(xué)歷要求并取得相應(yīng)學(xué)位，畢業(yè)專業(yè)符合崗位要求。博士學(xué)歷和副高級職稱人員畢業(yè)專業(yè)可適當(dāng)放寬。2025屆碩士、博士研究生須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

3.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）教師資格要求

應(yīng)聘者均需具有與應(yīng)聘職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格，職位表中2024505和202406職位教師資格要求層次符合，音樂、舞蹈、體育專業(yè)教師資格均可。2025屆碩士、博士研究生須于2025年8月1日前取得相應(yīng)教師資格。

（四）不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.洛陽市內(nèi)中小學(xué)在編教師。

四、招聘辦法和程序

（一）報名方式

本次招才引智采取線上方式報名。

1.線上報名方式：

將個人報名材料掃描壓縮后發(fā)送至用人單位電子郵箱（見附件1），郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號”模式。

2.報名起止時間：

2024年12月7日9：00至2025年1月6日17:00。

3.線上報名需提供以下材料掃描件：

（1）洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智報名登記表（附件2）；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆碩士、博士研究生出具在讀證明）；

（3）已評定中小學(xué)教師職稱的提供職稱證、專業(yè)技術(shù)人員聘任證書；

（4）中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）；

（5）近期一寸彩色免冠照片（粘貼在報名登記表上）；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門出具的同意報考證明材料。

（二）資格審查

符合報名條件的應(yīng)聘人員只能選報招聘計(jì)劃中的一個職位，不得多校重復(fù)報名。由用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

此次引進(jìn)條件為碩士研究生學(xué)歷的，崗位所需專業(yè)已認(rèn)定為招才引智“急需短缺”專業(yè)，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不受限制。

資格審查貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試（面試）、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報考者個人承擔(dān)。

（三）考核方式

按照招才引智工作有關(guān)要求，結(jié)合崗位需求，此次招聘原則上采用直接面試方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)知識、授課技能、溝通表達(dá)等方面能力。如某一職位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過1：30的則舉行專業(yè)知識筆試，筆試信息與資格審查結(jié)果一并公布。

1.面試資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員在面試前需現(xiàn)場進(jìn)行面試資格確認(rèn)（具體時間以面試資格確認(rèn)公告通知為準(zhǔn)）。面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫《洛陽市教育局2024年局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件3）1份，并提交以下材料（原件及復(fù)印件）：

（1）有效身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證；

（2）各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2025屆碩士、博士研究生須出具在讀證明）；

（3）學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2025屆碩士、博士研究生提供最高學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》）

（4）教師資格證（暫未取得證書的2025屆高校畢業(yè)生可出具筆試或面試成績單）；

（5）職稱證、專業(yè)技術(shù)人員聘任證書（副高級職稱人員提供）；

（6）單位同意報考證明（在編人員提供）。

面試資格確認(rèn)結(jié)果當(dāng)場告知，面試資格確認(rèn)通過的發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》，應(yīng)聘人員持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)微型課（15分鐘），滿分70分；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，答辯時間為5分鐘，滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。

3.面試成績的計(jì)算

面試成績=試講成績+答辯成績

若某職位實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃，則該職位應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，按引進(jìn)計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員按面試成績從高到低的順序等額確定考察人選。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會信用記錄等情況�？疾鞎r一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動放棄考察形成的空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，考察不合格的不再遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期滿，按照招才引智相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生分別享受以下政策：

1.博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)人才： 在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的，可享受10萬元購房補(bǔ)貼；公積金貸款最高可貸100萬元；在城市區(qū)租房的，可享受每月1200元、最長36個月租房補(bǔ)貼；也可申請入住人才公寓。首次在洛繳納社保，可享受每月2000元、最長36個月生活補(bǔ)貼。同時也可享受其他相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

2.碩士研究生：在洛陽市城市區(qū)首次購買家庭唯一住房的，可享受5萬元購房補(bǔ)貼；公積金貸款最高可貸85萬元；在城市區(qū)租房的，可享受每月800元、最長36個月租房補(bǔ)貼；也可申請入住人才公寓。同時也可享受其他相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

其他注意事項(xiàng)

（一）此次招才引智工作不收取任何費(fèi)用，有關(guān)公告、通知、結(jié)果、公示等均通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站（http://lyjyj.ly.gov.cn）“通知公告”欄公布。

（二）報名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

（三）本方案由洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息（工作時間撥打）

監(jiān)督電話：0379-63935271（工作時間撥打）

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