根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)《關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)等文件精神，《綏化學院公開招聘工作人員實施細則(試行)》(綏院政發(fā)〔2022〕53號)，結合學�！笆�四五”規(guī)劃及對人才需求實際，現(xiàn)面向社會招聘工作人員(思想政治理論課專職教師)，公告如下。

一、學校簡介

詳見綏化學院官網(wǎng)(https://www.shxy.edu.cn/)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發(fā)揮全校各級黨組織優(yōu)勢，為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織保障。

(二)堅持公開擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。根�?jù)招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，堅持標準，保證質量，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持人崗相適原則。貫徹教育評價改革精神，注重以品德和能力為導向的人崗相適。

(四)堅持建設發(fā)展急需原則。立足當前急需，著眼長遠統(tǒng)籌，全面推進學校事業(yè)高質量發(fā)展。

(五)堅持人才強校戰(zhàn)略。符合學校崗位需求的博士等高層次人才不受招聘計劃限制，全年均可報名，隨時安排考試。高層次人才引進條件、待遇等按《綏化學院高層次人才引進實施辦法》(綏院政發(fā)〔2023〕78 號)中的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘計劃

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應地方高校教學和其它專業(yè)技術崗位工作需要的政治文化素質。

(二)符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質;工作中團結協(xié)作，事業(yè)心強;熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，積極為綏化學院的建設與發(fā)展做貢獻。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達能力和敬業(yè)奉獻精神，勝任教學、管理等專業(yè)技術崗位工作。

(四)碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1989年1月1日<含>以后出生);博士畢業(yè)生年齡按《綏化學院高層次人才引進實施辦法》(綏院政發(fā)〔2023〕78 號)中有關規(guī)定執(zhí)行(附件1)。

(五)應聘人員須為普通高等學校統(tǒng)招畢業(yè)生;碩士、博士學制均為全日制并獲得相應學位;須在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)的，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(六)下列人員不受理報名：存在學術不端、師德師風問題的人員，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。

(七)應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業(yè)單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。

五、相關待遇

碩士研究生為合同聘用人員，享受與在編在崗人員同等工資、崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執(zhí)行。依據(jù)地方社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。符合條件的引進人才可申請享受《新時代龍江人才振興60條》及綏化市人才有關政策和待遇。

六、招聘程序

(一)信息發(fā)布及報名方式

1.學校通過官網(wǎng)(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學院公開招聘思想政治理論課教師公告》(以下簡稱《公告》)。

2.碩士報名時間截至2024年7月22日17：00。博士等高層次人才全年均可報名。

3.應聘人員登錄綏化學院招聘報名系統(tǒng)(詳細請見報名信息)報名，并將應聘材料電子版壓縮成一個文件，文件名命名為“崗位+姓名”，例如：“思政政治理論課教師+張ⅩⅩ”，發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息。

上述應聘材料包括：《報名登記表》、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、中共黨員證明。

(二)資格審查

按照《公告》崗位資格條件，馬克思主義學院對報名人員資格進行初審，人事處對報名人員資格進行復查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。

通過資格審核且現(xiàn)場參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。達不到這一要求的，按比例減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。博士等高層次人才不受此比例限制。

(三)現(xiàn)場確認

資格審查通過人員將在筆試前進行現(xiàn)場資格確認，應聘人員報名后務必保證電話暢通。具體考試時間以電話通知為準。

現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料：

1.《報名登記表》。

2.身份證原件。

3.本科、研究生畢業(yè)證和學位證原件，中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)的，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.黨員證明材料原件。

8.本人一寸證件照3張。

(四)考試考核

考試考核采取筆試、復試相結合的方式進行。筆試答題時間90分鐘、閉卷、卷面總成績100分。

教師崗位筆試內(nèi)容分三部分，第一部分是黨的基本理論、黨的教育方針、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論內(nèi)容，滿分15分;第二部分是教育學、心理學有關內(nèi)容，滿分15分;第三部分是應聘崗位有關專業(yè)知識，滿分70分。

復試包括試講和面試環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎理論知識，題目由馬克思主義學院招聘考試工作組確定，試講時間15-20分鐘(含說課5分鐘)，需書寫板書。

博士等高層次人才可免筆試，直接參加復試。

進入復試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入復試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定，末位出現(xiàn)并列的相應增加進入復試人選。應聘者復試成績低于復試總成績的60%不予錄用。

總成績=筆試成績×60%+試講成績+面試成績。

(五)體檢、政治審查

學校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學校簽訂的勞動合同無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責。

政治審查采取函審或實地走訪等方式，考察內(nèi)容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

應聘人員經(jīng)體檢或政治審查不符合要求的，或本人提出自愿放棄錄用資格的，依據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

考試考核等環(huán)節(jié)合格人員，經(jīng)學校會議研究決定后，在綏化學院官網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理相關聘用手續(xù)。公示期間，對有違反干部人事紀律、有關招聘規(guī)定行為等問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。

(七)聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

七、紀律與監(jiān)督

紀委辦公室對招聘過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、注意事項

1.《登記表》須插入藍底、白底或紅底證件照。

2.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

3.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、政審、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.本公告未盡事宜由人事處負責解釋。

九、聯(lián)系方式

詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://moqiew.com

綏化學院

2024年7月2日