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    2024年肇慶醫(yī)學(xué)院公開招聘高層次人才及其他工作人員公告(第一次)(94名)

    已結(jié)束

    教師招聘網(wǎng)【2024】第482252號

    2024-09-23

    招聘截止時間:2024-09-25

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,肇慶醫(yī)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才及其他工作人員94名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招聘單位基本情況

    肇慶醫(yī)學(xué)院于2024年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,為公辦普通本科學(xué)校,屬于公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)培養(yǎng)從事臨床醫(yī)療、衛(wèi)生技術(shù)、衛(wèi)生管理專門人才的學(xué)歷教育和成人學(xué)歷教育,有關(guān)繼續(xù)教育和培訓(xùn)任務(wù),醫(yī)療服務(wù)任務(wù),教育研究、科學(xué)研究任務(wù)和開展國內(nèi)外校際教育合作和學(xué)術(shù)交流。


    二、招聘對象

    本次公招崗位33個,公招人數(shù)94人。招聘對象為具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或者具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位且具有教授職稱的社會人員,含符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳人員。

    具體崗位條件查看附件。


    三、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.招聘公告要求的其他條件。

    (二)下列人員不得報(bào)考

    1.受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開除公職的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


    四、報(bào)名與考試

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時間

    報(bào)名時間2024年8月13日9:00—9月24日17:00(30個工作日)。報(bào)名時限內(nèi),工作日咨詢時間上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。周末不接受來電咨詢;逾期、逾時不再接受報(bào)名。

    2.報(bào)名方式

    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員請登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”(網(wǎng)址:詳細(xì)請見報(bào)名信息)報(bào)名,并按照報(bào)名要求上傳相關(guān)資料。經(jīng)資格審核后,符合報(bào)考條件的人員登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(時間另行通知)。

    3.報(bào)名材料

    (1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證);

    (2)招聘崗位要求的職稱證書及相應(yīng)聘書或聘用合同;

    (3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書;

    (4)本人的工作經(jīng)歷證明、工作以來的社保證明,報(bào)考崗位要求的其他證書或證明材料;

    (5)本人近6個月的大一寸彩色免冠近照(網(wǎng)上報(bào)名直接上傳個人照片)。

    4.聯(lián)系方式

    肇慶市鼎湖區(qū)豐樂路12號肇慶醫(yī)學(xué)院新區(qū)校區(qū)行政樓406辦公室。聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0758-2853951。

    5.其他要求

    (1)報(bào)考人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須由原工作單位出具,證明內(nèi)容須包含經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話、聯(lián)系地址,并加蓋原工作單位(人事部門)公章。

    (2)報(bào)考人員須誠信報(bào)考,考生只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名表填報(bào)的個人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (3)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須按照所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

    考生所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)的,可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

    若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

    (4)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

    (5)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

    (三)資格審查

    肇慶醫(yī)學(xué)院在線對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格初審,查驗(yàn)上傳到報(bào)名系統(tǒng)的相關(guān)證書、證明材料等。對通過資格初審的,在面試之前通知報(bào)考人員現(xiàn)場提交報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員,另行通知面試等相關(guān)事宜。

    報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天。

    (四)考試

    1.本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試,選拔程序包括:資格初審(報(bào)名)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用公示等。

    2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。招聘博士研究生或者專業(yè)技術(shù)七級以上的“A”類崗位采用“面試”方式進(jìn)行;“B”類崗位采用“筆試+面試”方式進(jìn)行。

    3.筆試和面試均實(shí)行100分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績不合格的考生不得進(jìn)入面試,面試成績不合格的考生不得列為體檢對象。

    4.考試成績計(jì)算方式(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)!癆”類崗位考試綜合成績=面試成績×100%;“B”類崗位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    5.報(bào)考“A”類崗位考生資格復(fù)審合格的直接進(jìn)入“面試”!癇”類崗位面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定;如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

    6.考試時間、地點(diǎn)、方式,以及成績、排名、是否入圍下一環(huán)節(jié)等有關(guān)信息將通過肇慶醫(yī)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.zqmc.edu.cn/)公布,請報(bào)考人員留意網(wǎng)站信息。

    7.因查看不及時或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


    五、體檢

    “A”類崗位面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由肇慶醫(yī)學(xué)院另行組織面試。

    “B”類崗位筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由肇慶醫(yī)學(xué)院另行組織面試。

    體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢所需費(fèi)用原則上由招聘單位統(tǒng)一支付,因考生個人原因需復(fù)檢的,所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。體檢不合格的,不得列為考察對象。


    六、考察

    對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?疾觳缓细竦,不得列為擬聘用對象。


    七、公示和聘用

    1.經(jīng)體檢、考察合格后,由學(xué)校黨委會研究決定并確定擬聘用人員,擬聘用人員名單同時在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和學(xué)校網(wǎng)站(http://rsc.zqmc.edu.cn/)公布,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    2.現(xiàn)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式員工的,擬聘用人員須與原單位解除聘用或人事關(guān)系后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能與原所在單位解除聘用或人事關(guān)系的,取消聘用。

    3.因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由肇慶醫(yī)學(xué)院研究提出意見,報(bào)肇慶市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

    4.聘用人員薪酬待遇按肇慶市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。


    八、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (二)請報(bào)考人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。報(bào)考人員參加面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證),證件不齊全者,不得參加考試。


    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)報(bào)考人員應(yīng)該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)聘資格,由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān);對造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (二)從事招聘的工作人員,必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反招聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (三)本次公開招聘由肇慶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督,學(xué)校紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督,并接受社會各界監(jiān)督。

    咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息

    監(jiān)督電話:0758-2857585(學(xué)校紀(jì)委)

    0758-2209780(肇慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

    最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://moqiew.com

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