按照中共慶陽市委 慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》、中共慶陽市委組織部 慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》和中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，結(jié)合寧縣教育事業(yè)單位工作需要，決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進計劃

本次公辦高中計劃公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才20名。其中：寧縣一中7名，寧縣二中7名，寧縣四中6名。

二、引進對象

普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業(yè)方向一致）。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具有高中教師資格。具體崗位及要求詳見《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生年齡為30周歲以下（1993年12月12日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年12月12日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1983年12月12日以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進：

（1）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

（4）在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（8）已在慶陽市各級機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的；

（9）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本次人才引進工作在縣委組織部和縣人社局的指導(dǎo)下，由寧縣教育局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、確定擬引進人選、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審及政治考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。

通過寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、西北師范大學(xué)微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告，公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報名。

報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2024年12月25日12：00，請通過微信掃描二維碼（附件5）進行網(wǎng)上報名。未進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)提交資料進行現(xiàn)場報名。報名實行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任。

報名提交材料：網(wǎng)上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應(yīng)聘人員須提交《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；往屆畢業(yè)生同時提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告；2025屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復(fù)印件、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件、《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進高層次急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。應(yīng)聘人員須對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場資格審查。

嚴(yán)格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查。所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者憑本人身份證原件參加面試。報考人員須承諾對本人所提供材料真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報名資格。資格審查工作貫穿引才工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間：2024年12月26日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

現(xiàn)場資格審查地點：西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓

現(xiàn)場資格審查提供資料：

1.往屆畢業(yè)生提供本人身份證、研究生和本科階段的畢業(yè)證（附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。

2.2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、學(xué)習(xí)成績單、相應(yīng)教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（格式不限，按照本校統(tǒng)一制定的學(xué)生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證原件及復(fù)印件。還未取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的，可先報名參加面試，須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。

（四）組織考試。

考試分為筆試和面試，均為百分制。

考試采取筆試和面試的方式進行，碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試。本科學(xué)歷資格審核通過人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)比例大于10:1時，需進行筆試，小于等于10:1時，與碩士研究生一起直接進入面試。

參加筆試的本科學(xué)歷人員根據(jù)筆試成績由高到低順序確定面試人員，面試測評開考比例為3:1（報名人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)之比，末位筆試成績并列的同時進入面試），與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。達不到3：1的，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（80分），低于80分直接淘汰。面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號），采取試講的方式進行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達、心理素質(zhì)、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試參考教材詳見附件4。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同崗位人員抽簽第1號考生現(xiàn)場隨機抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進行面試。備課時間為15分鐘，備課所需教材、稿紙統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘。

面試結(jié)束后，按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選，對于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進。

簽訂協(xié)議。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》（2025屆畢業(yè)生自備）和《聘用協(xié)議書》。自愿放棄引進資格的簽訂放棄承諾書，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（五）資格復(fù)審及政治考察。擬引進人員于2025年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）到寧縣教育局報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，視為自動放棄。資格復(fù)審或者政治考察不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（六）體檢。資格復(fù)審和政治考察合格者，由寧縣教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）。體檢不合格的或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（七）公示。體檢合格者提請寧縣人民政府常務(wù)會議審定后在寧縣人民政府官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。

（八）聘用。對公示期滿無異議的，寧縣委組織部、寧縣人社局按有關(guān)程序報市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級工資；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作5年內(nèi)不得調(diào)離。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

1.教育部直屬6所師范院校公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。

2.引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費；對于本科畢業(yè)生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。

對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

六、有關(guān)事項

（一）本次引進不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）資格審查貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

（三）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

縣紀(jì)檢監(jiān)察組：0934—6996192

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://moqiew.com