2024年北京建筑大學(xué)公開(kāi)招聘編制內(nèi)博士公告（第二批）（22名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-01-06
北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué)，是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應(yīng)對(duì)氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國(guó)家建筑遺產(chǎn)保護(hù)研究和人才培養(yǎng)基地”，是北京地區(qū)唯一一所建筑類高等學(xué)校。
學(xué)校現(xiàn)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)教學(xué)單位�，F(xiàn)有35個(gè)本科招生專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)17個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)3個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)，北京市級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)，北京市特色專業(yè)7個(gè);擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)（建筑學(xué)、土木工程），一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)（含交叉學(xué)科門類下一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)），自主設(shè)置交叉學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，專業(yè)學(xué)位類別碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)12個(gè);擁有“大建筑”領(lǐng)域相關(guān)的全部專業(yè)門類，形成了獨(dú)具北建大特色、建筑類特色的專業(yè)體系，“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”“化學(xué)”學(xué)科先后進(jìn)入ESI全球排名前1%。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工1170人，其中專任教師777人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師598人，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師485人，教授172人，博士生導(dǎo)師111人�，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)17人次，省部級(jí)人才稱號(hào)141人次;擁有國(guó)家級(jí)及北京市級(jí)團(tuán)隊(duì)32個(gè)。
學(xué)校擁有北京節(jié)能減排與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展省部共建國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心、城市雨水系統(tǒng)與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、古建筑安全與節(jié)能教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、未來(lái)城市設(shè)計(jì)高精尖創(chuàng)新中心等省部級(jí)及以上科研平臺(tái)30個(gè)，數(shù)量位居全國(guó)建筑類高校和北京市屬高校前列，建有全球技術(shù)水平領(lǐng)先的多功能振動(dòng)臺(tái)陣實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行；
（二）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（三）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
（四）年齡以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)；
（五）其他要求：
2.應(yīng)聘人員需接受跨校區(qū)開(kāi)展工作。
（六）以下人員不得參加本次應(yīng)聘：
1.受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在各級(jí)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
4.正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.具有其他不良行為記錄的人員。
二、招聘崗位類型及具體要求
（一）崗位類型
學(xué)科負(fù)責(zé)人、骨干教師（含明湖學(xué)者）、教輔；
（二）具體崗位及要求
1.學(xué)科負(fù)責(zé)人
具有博士生導(dǎo)師資格，在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；科研業(yè)績(jī)突出，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大學(xué)術(shù)影響力，具備開(kāi)展原創(chuàng)性研究的能力；具有主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的經(jīng)歷；省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目入選者或具有同等學(xué)術(shù)水平和影響力，在海內(nèi)外高校、科研院所具有正高級(jí)職稱或相當(dāng)職位的專家學(xué)者。
年齡等其他要求詳見(jiàn)附件。
2.骨干教師（含明湖學(xué)者）
崗位具體要求及條件詳見(jiàn)附件，其中明湖學(xué)者還需滿足以下要求：
明湖青年學(xué)者：面向成果特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生，原則上不超過(guò)30周歲；
明湖骨干學(xué)者：面向成果特別優(yōu)秀的博士后出站人員，或具有中級(jí)職稱的人員（限京內(nèi)），原則上不超過(guò)33周歲；
明湖優(yōu)秀學(xué)者：面向成果特別優(yōu)秀的具有副高級(jí)職稱的人員，原則上不超過(guò)38周歲。
說(shuō)明：各學(xué)院擬公開(kāi)招聘的明湖學(xué)者，依托相關(guān)學(xué)科及前沿交叉創(chuàng)新研究院開(kāi)展工作。
3.教輔
崗位具體要求及條件詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.登錄北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(tái)在線選擇要應(yīng)聘的崗位，填報(bào)信息并投遞簡(jiǎn)歷：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。
每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(tái)是本次公開(kāi)招聘接收簡(jiǎn)歷的唯一渠道，其他渠道申報(bào)無(wú)效。
特別提示：人才招聘平臺(tái)中填報(bào)信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過(guò)，其中個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)。
2.報(bào)名截止日期：2025年1月5日。
（二）審查資格與初選
1.資格審查
學(xué)院依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行第一輪資格審查。
學(xué)院通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。
2.初選
報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者應(yīng)向?qū)W院提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作成果、特長(zhǎng)愛(ài)好等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，文件名以“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-最高學(xué)位-應(yīng)屆/博士后出站/社會(huì)在職”命名發(fā)送至崗位聯(lián)系人郵箱，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
學(xué)院審查視頻后按照不低于1:5的比例（不足1:5比例時(shí)，按符合要求的人數(shù)操作）確定擬進(jìn)行后續(xù)考察人選。
（三）心理健康測(cè)評(píng)
所有通過(guò)資格審查的人員須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測(cè)評(píng)。
（四）組織實(shí)施考察
1.院級(jí)考察：用人部門人才招聘考核小組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等綜合考察，原則上教學(xué)能力考核成績(jī)不低于75分且綜合考察良好以上者為合格。
用人部門人才招聘考核小組對(duì)合格者進(jìn)行綜合排序，以1:2的比例推薦進(jìn)入校級(jí)考察的名單。
2.校級(jí)考察：校級(jí)人才招聘考核組，對(duì)各用人部門提交的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和綜合考察，考察成績(jī)不低于75分者為合格。
校級(jí)人才招聘考核組，根據(jù)面試和綜合考察成績(jī)由高到低按照1:1的比例確定擬聘人員名單（視實(shí)際情況，部分崗位可允許遞補(bǔ)1名候選人），提請(qǐng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審議。
特別提示：未通過(guò)考察程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知，應(yīng)聘材料不予退還。
（五）體檢
擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并提交學(xué)校體檢報(bào)告。
體檢不合格的取消擬聘用資格。
（六）政審
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和背景調(diào)查，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容。
政審及綜合表現(xiàn)審核不合格的將取消擬聘用資格。
（七）公示
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。
（八）聘用
經(jīng)上述系列考察并公示無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審批通過(guò)后，可在規(guī)定日期內(nèi)，辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員原則上須在公示結(jié)束六個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到，逾期未報(bào)到的，原則上取消擬聘資格。
四、工作條件和個(gè)人待遇
（一）薪酬待遇與發(fā)展支持
1.學(xué)科負(fù)責(zé)人的薪酬待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持按照《北京建筑大學(xué)高層次人才引進(jìn)與支持管理辦法》執(zhí)行。
2.明湖學(xué)者參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
明湖青年學(xué)者，提供年薪30萬(wàn)-35萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)-30萬(wàn)元（人文經(jīng)管類5萬(wàn)-10萬(wàn)元）；
明湖骨干學(xué)者，提供年薪35萬(wàn)-40萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)-50萬(wàn)元（人文經(jīng)管類10萬(wàn)-15萬(wàn)元）；
明湖優(yōu)秀學(xué)者，提供年薪45萬(wàn)-50萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)-100萬(wàn)元（人文經(jīng)管類20萬(wàn)-30萬(wàn)元）。
3.其他被聘用人員的薪酬、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）住房保障
為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供3年周轉(zhuǎn)房，并按相應(yīng)崗位提供住房補(bǔ)貼。其中明湖學(xué)者按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
明湖青年學(xué)者，提供住房補(bǔ)貼10萬(wàn)-20萬(wàn)元；
明湖骨干學(xué)者，提供住房補(bǔ)貼20萬(wàn)-30萬(wàn)元；
明湖優(yōu)秀學(xué)者，提供住房補(bǔ)貼40萬(wàn)-50萬(wàn)元或提供3年周轉(zhuǎn)房。
（三）其他福利
1.協(xié)助符合落戶條件的非京籍人才及家屬辦理北京市戶口。
五、特別說(shuō)明
（一）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）此次招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)/官微上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。
六、聯(lián)系方式
（一）關(guān)于公開(kāi)招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問(wèn)題咨詢各招聘崗位所在部門，具體聯(lián)系電話和郵箱詳見(jiàn)附件。
（二）關(guān)于公開(kāi)招聘組織程序、報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題咨詢?nèi)肆Y源處師老師，電話：010-61209188，郵箱：renshichu@bucea.edu.cn。
（三）關(guān)于學(xué)科負(fù)責(zé)人、明湖學(xué)者的待遇及支持政策，咨詢?nèi)肆Y源處丁老師，電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
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北京建筑大學(xué)
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