北京石油化工學(xué)院是一所以工為主，工、理、管、經(jīng)、文多學(xué)科相互滲透，具有鮮明工程實(shí)踐特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1978年，2000年由中國(guó)石油化工集團(tuán)公司劃轉(zhuǎn)北京市管理。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位和北京市博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。

一、招聘計(jì)劃

北京石油化工學(xué)院2024年第四批公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員14人，其中輔導(dǎo)員崗位7人、管理崗位7人。具體崗位信息及要求詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

（三）具備履職所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，良好的溝通能力，滿(mǎn)足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求。

（四）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（五）應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶(hù)口不屬于北京市常住戶(hù)口）。

（六）崗位需求表中對(duì)應(yīng)聘條件有單獨(dú)注明的，依照該注明條件要求執(zhí)行。

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2024年12月25日期間接受報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者登錄公招網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息）進(jìn)行報(bào)名。并在報(bào)名系統(tǒng)中添加以下附件材料：

1.身份證（正反面）掃描件。

2.戶(hù)口簿首頁(yè)（集體戶(hù)口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件。

3.提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。

4.誠(chéng)信承諾書(shū)（簽字掃描版）。

5.符合輔導(dǎo)員崗位其他條件第7或第8項(xiàng)，符合管理崗位其他條件第7項(xiàng)的報(bào)名人員，須在報(bào)名系統(tǒng)“工作經(jīng)歷”一欄填寫(xiě)相關(guān)信息。取得榮譽(yù)證書(shū)材料在附件中“其他”一欄掃描上傳。

（二）資格審核

學(xué)校依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。

（三）初選

2024年12月26日前，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)向?qū)W校提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作成果、特長(zhǎng)愛(ài)好等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，視頻大小不超過(guò)50M，文件名以“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-最高學(xué)位-應(yīng)屆/社會(huì)在職”命名發(fā)送至郵箱gongzhao5@sgcp-02.com，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。

2024年12月下旬，學(xué)校組建專(zhuān)家組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考查。專(zhuān)業(yè)能力考查成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，依據(jù)考查成績(jī)由高到低按不高于崗位1:8的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。進(jìn)入復(fù)選人員以電話(huà)或郵件形式通知。

（四）復(fù)選

根據(jù)崗位類(lèi)型不同，組織復(fù)選人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選面試人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。同時(shí)，組織心理素質(zhì)考察，作為復(fù)選面試人選的重要參考。

復(fù)選面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試考查報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)，特別是專(zhuān)業(yè)工作能力與崗位的匹配程度。最終，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，按綜合成績(jī)由高到低推薦擬聘人選。

（五）確定擬聘

學(xué)校集體研究，審定擬聘人選和候補(bǔ)擬聘人選。

學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行檔案審查，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

公示擬聘人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過(guò)招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知。

四、聯(lián)系方式

關(guān)于招聘崗位職責(zé)、招聘條件、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持等，請(qǐng)聯(lián)系：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

五、其他說(shuō)明

（一）此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、初選復(fù)選、體檢、政審及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，學(xué)�？扇∠�其擬聘資格。

（三）新聘用人員實(shí)行試用期管理，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。

（四）資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。違反公開(kāi)招聘政策擬聘的人員，學(xué)校不予或取消聘用。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到的，后果由本人負(fù)責(zé)。未通過(guò)招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。

（六）本公告由北京石油化工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

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