2024年安慶師范大學(xué)面向全球公開招聘二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長預(yù)公告
招聘中
招聘截止時間：2024-12-31
為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，全面推進一流學(xué)科和高水平大學(xué)建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向全球招聘四名二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）黃梅劇藝術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)院長
（二）教育科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)院長
（三）資源環(huán)境學(xué)院學(xué)術(shù)院長
（四）生命科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)院長
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴謹，作風(fēng)民主，品德良好。
（二）具有博士學(xué)位及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合安徽省C類及以上國家高層次人才標準。
（三）具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和改革創(chuàng)新精神；對學(xué)院和學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具備創(chuàng)建一流學(xué)科和建設(shè)一流學(xué)院的能力。
（四）具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科領(lǐng)域取得了國際國內(nèi)同行公認的學(xué)術(shù)成就，有高校院系、重點研究機構(gòu)任主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡原則上不超過55周歲（1969年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（六）具有中華人民共和國國籍，聘任后全職來校工作。
三、崗位職責(zé)
（一）負責(zé)學(xué)院學(xué)科、科研、專業(yè)建設(shè)等工作，制定實施學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升學(xué)院在本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)影響力。
（二）負責(zé)學(xué)院人才隊伍和學(xué)術(shù)團隊建設(shè)工作，積極引進和培育高層次人才。
（三）負責(zé)學(xué)院人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平。
（四）負責(zé)擴大對外合作交流，提高學(xué)院國際化水平。
（五）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。
四、待遇與聘期
（一）薪酬待遇
受聘人員作為高層次人才引進，以全職聘任制方式擔(dān)任二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長職務(wù)。聘期內(nèi)，薪資待遇如下：
1.年薪：80-200萬元；
2.安家費：100-300萬元；
3.科研啟動經(jīng)費：人文社會科學(xué)類100-400萬元，自然科學(xué)類200-800萬元。
4.除享受薪資待遇外，還可以享受學(xué)�？蒲锌冃И剟睢�
受聘人員的具體工作職責(zé)及待遇，按雙方簽訂的聘任合同執(zhí)行。特別優(yōu)秀的人才可“一人一策”“一事一議”。
（二）聘期
聘期三年（其中第一年為試用期）
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需提供以下應(yīng)聘材料：
（一）招聘報名表。下載并填報《安慶師范大學(xué)二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長公開招聘報名表》（見附件），發(fā)至聯(lián)系郵箱。
（二）工作業(yè)績材料。包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，以及近五年代表性學(xué)術(shù)成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）證明材料掃描件。
（三）個人證件材料。身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照、港澳臺證等身份證件）、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明等材料復(fù)印件。
應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
六、招聘程序
（一）審查。學(xué)校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，確定候選人名單。
（二）面試。學(xué)校安排候選人進行面試。
（三）考察。根據(jù)面試結(jié)果，學(xué)校對擬聘人選進行考察。
（四）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，安排擬聘人選體檢。體檢不合格者，不予聘任。
（五）聘任。學(xué)校根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定崗位人選，并進行任前公示。公示通過后，雙方簽訂聘任合同，辦理任職手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：詳細請見報名信息
聯(lián)系郵箱：詳細請見報名信息（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）
聯(lián)系地址：詳細請見報名信息
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